El SES reforma el plan MIR y apuesta por bonificar la formación de posgrado

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha publicado una modificación a la Resolución de 16 de mayo de 2024 por la que se establecen las directrices para la fidelización y captación del talento de los profesionales en Ciencias de la Salud. Estas se han centrado, principalmente, en la bonificación de la formación de posgrado y en el plazo de inscripción en la Bolsa de Trabajo del sistema autonómico de los residentes que finalicen su periodo de formación.

Así, la primera modificación que se propone está en el punto cuatro de 'Contenido de los planes', que plantea fomentar la participación en formación de posgrado, "sin que pueda suponer menoscabo para el desempeño de la actividad asistencial para la que han sido nombrados, con el límite del 20 por ciento de su jornada ordinaria".

"Podrán ser beneficiarios de una bonificación del 40 por ciento del importe de la correspondiente formación de posgrado, máster o título propio, relacionada con su especialidad perteneciente a la Universidad de Extremadura, pudiendo elegir entre toda la oferta de la misma. Igualmente, podrán elegir una formación de posgrado de otra universidad si se justifica la ausencia de tales estudios en Extremadura", dice la resolución publicada en el Diario Oficial de la región que detalla las modificaciones. Además, especifica que el "límite de la bonificación será de 1.000 euros". 

También se fomentará la participación en proyectos de investigación y se les facilitará el acceso a cursos prácticos sobre técnicas específicas que incrementen las competencias profesionales de cada especialidad.

Bolsa de trabajo en el SES

Otra modificación que se propone está relacionada al punto cinco, de 'Actuaciones para participar en los planes', que plantea que se generará cada año una bolsa con los residentes que finalicen su periodo de formación en el Servicio Nacional de Salud (SNS) y "que pretendan prestar servicios en el SES".

"Para ello podrán formalizar su inscripción en la Bolsa de Trabajo del SES a partir del día 1 del mes anterior en el que finalicen su periodo de formación y antes de la fecha límite" que establezca la Dirección General de Recursos Humanos. Aunque, se detalla que por tratarse de una bolsa de carácter "abierto y permanente" podrán seguir inscribiéndose nuevos aspirantes a partir del día siguiente de la fecha límite indicada.