Redacción. Valencia
El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana (CESM-CV) ha valorado "positivamente" el preacuerdo alcanzado este jueves en el marco de la Mesa General de Función Pública con la Consejería de Hacienda, que se ha comprometido a "mejorar sustancialmente" el tratamiento de la baja laboral del empleado público. En el caso del médico, esta mejora es notable ya que hasta el momento, si su baja superaba los quince días "perdía la mitad de sus retribuciones".
"Si bien no se recuperan formalmente todos los derechos perdidos, se pueden considerar superados, de modo muy importante, los efectos de los recortes en las bajas efectuados hace un año", señala el secretario general de CESM-CV, Andrés Cánovas.
En la Mesa General de la Función Pública la Consejería de Hacienda, según CESM-CV, "ha aceptado en gran medida las posturas sindicales llegándose a un principio de acuerdo, pendiente de ratificación definitiva". Entre los puntos que se contemplarían, se encuentran: todas los afectados por una IT (incapacidad transitoria) percibirán el cien por cien de las retribuciones del mes anterior a la baja a partir del día 21 de la declaración por un médico de dicha situación; durante los días 1 a 3 la administración complementará las retribuciones hasta un 50 por ciento y del día 4 al 20 hasta un 75 por ciento, en referencia a las del mes anterior a la declaración de IT. Además, la Administración complementará hasta el cien por cien de las retribuciones, incluyendo los primeros 20 días de incapacidad, en el caso de bajas con ingreso hospitalario, hospitalización domiciliaria, intervenciones quirúrgicas y cualquier situación de IT declarada por un médico que requiera permanencia en el domicilio bajo control facultativo. Por último, en caso de conflictos y discrepancias, tal y como confirma el sindicato médico, en la aplicación de las excepciones anteriores existirá una Comisión que analizará éstos casos "y adoptará las resoluciones pertinentes".
Si se concreta la propuesta en los términos anteriores, CESM-CV "considerará superada casi en su totalidad la situación de injusticia planteada desde enero de 2012", si bien recuerda, en relación al personal facultativo, que "entendemos que deberá reactivarse de inmediato la cobertura de guardias médicas durante la IT que fue suspendida, sin fundamento jurídico alguno, por la Consejería de Sanidad".
