Preacuerdo en Castilla y León para volver a las 35 horas en sanidad

Los sindicatos CCOO y UGT han expresado su satisfacción general con el preacuerdo alcanzado con la Junta de Castilla y León para volver a la jornada laboral de 35 horas por parte de los sanitarios a partir del próximo 1 de junio. Así lo han señalado el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT en Castilla y León, Tomás Pérez Urueña, y la secretaria regional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones, Ana Rosa Arribas, tras la reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco por el que se recuperan los derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015-2019.

En concreto, Pérez Urueña, en declaraciones a Europa Press, ha expresado una "satisfacción moderada", ya que ha matizado que se ha llegado a un preacuerdo pero aún no se ha firmado y hay que analizar más a fondo por parte de todos los documentos presentados.

Negociaciones en marcha

Pérez Urueña ha apuntado que se ha esperado "bastante" para recuperar la jornada y ha llegado el momento de que se recupere, aunque ha reconocido que la situación política es "complicada", por lo que es necesario que haya un compromiso para el gobierno que entre en la Junta, ya que ahora no se puede modificar la ley para la entrada en vigor.

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La vuelta a las 35 horas supondría un aumento de la plantilla y del gasto de 70 millones de euros

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A este respecto, ha recordado que en 2018 se llegó a un acuerdo nacional cuando presidía el Gobierno Mariano Rajoy y después fue avalado por Pedro Sánchez, por lo que aunque cambie la Junta, a su juicio tanto los que ahora gobiernan como los que puedan hacerlo lo han avalado.

Pérez Urueña ha reiterado que la satisfacción es "moderada" porque aún no se ha firmado, sino que aún siguen las negociaciones en marcha y hay algunos "matices", ya que los presupuestos están prorrogados, no hay un compromiso económico de la Junta, cuyo gobierno el día 26 de mayo "se va" y la recuperación de esta jornada podría suponer 70 millones de euros de gasto adicional.

Asimismo, ha agregado que alcanzar las 35 horas de jornada supondrá la necesidad de aumentar plantillas en sanidad. Por su parte, Ana Rosa Arribas, aunque también ha expresado "satisfacción" en términos generales ha apelado a la prudencia hasta que se analice el preacuerdo por parte de las federaciones correspondientes del sindicato en las que se encuadran Administración General, Sanidad y Educación.