La Essscan formó a 12.576 profesionales durante 2010

Redacción. Las Palmas de Gran Canaria
La directora del SCS, Juana María Reyes, y la directora de la Essscan, Blanca Rosa Quintero, han presentado el Plan de Formación Continua del SCS y de la Viceconsejería de Bienestar Social e Inmigración para 2011, y la Memoria de Ejecución del Plan correspondiente a 2010

Juana María Reyes y Blanca Rosa Quintero.

La directora de la ESSSCAN destaca el nivel de satisfacción del alumnado, que puntuó con sobresaliente (8,8 puntos de 10) al profesorado y con notable alto (7,9 puntos) la organización de los cursos
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (Essscan), formó en 2010 a un total de 12.576 profesionales tanto en la formación continua que se realiza en cumplimiento del IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, como en la Formación Continua por encargo de los distintos departamentos de la Consejería de Sanidad.

Blanca Quintero ha destacado altísimo nivel de satisfacción del alumnado, que puntuó con sobresaliente (8,8) a los profesores, de acuerdo con los resultados de la Encuesta de Valoración 2010 que realiza la propia Essscan al finalizar los cursos para evaluar el trabajo realizado. "Los conceptos mejor valorados fueron la organización del curso, que obtuvo 7,9 puntos, y la calidad del docente, profesionales de reconocido prestigio y experiencia profesional, con 8,8 puntos", ha puntualizado la directora de la Essscan.

En cumplimiento del IV Acuerdo, en las áreas sanitaria, social y de riesgos se formó a 7.940 profesionales en los más de 427 cursos impartidos a lo largo de 4.762 horas lectivas, y de los que se entregaron finalmente 7.387 diplomas. De la Formación Continua que se realiza por encargo de los distintos departamentos de la Consejería de Sanidad se realizó un total de 157 cursos, con 767 horas lectivas impartidas a 4.636 alumnos.

El Plan de Formación Continua 2010 está diseñado para el reciclaje y perfeccionamiento de los profesionales de la salud y de los servicios sociales, basado en una gran diversificación de materias y bajo un importante esfuerzo descentralizador para dar cumplida cuenta de las necesidades demandadas por todas las islas, evitando desplazamientos.