José Manuel Baltar, consejero de Sanidad de Canarias.
Canarias ha aprobado este lunes en su Consejo de Gobierno la
aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales en el
Servicio Canario de Salud, que entrará en vigor el próximo
1 de mayo.
El consejero de Presidencia del Gobierno de Canarias,
José Miguel Barragán, ha explicado que, si bien esta medida estaba vinculada al superávit, a pesar de que "no" se va a poder utilizar el mismo en los términos demandados por Canarias, ha optado por asumirlo en el SCS, que "sí" pueden, ya que se hace una vez que el archipiélago ha incrementado el
gasto no financiero hasta el límite del equilibrio estructural "sin dejar de cumplir los objetivos de e
stabilidad presupuestaria, regla de gasto y de deuda pública para 2019".
Barragán ha señalado que Canarias "da respuesta a una reivindicación" de las organizaciones sindicales desde que hace siete años se estableciera la jornada en 37,5 horas
con motivo de la crisis económica.
Contratación
La aplicación de la jornada laboral de 35 horas en el SCS implicará la
contratación de unos 750 profesionales, lo que conllevará una inversión de
30 millones de euros anuales para hacer frente a la reestructuración en las plantillas que supondrá esta nueva normativa.
Por último, indicó que la materialización del acuerdo corresponderá al director del Servicio Canario de Salud, quien ha de dictar las
instrucciones para su aplicación.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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