Con este nuevo incentivo, los residentes pasarán a formar parte de la "parte alta" de las retribuciones MIR nacionales

El nuevo plus de residencia impulsa los sueldos MIR en Asturias
Médicos descansan en un hospital.


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POR ISAAC CABANELAS
Ya es oficial. Los MIR asturianos cobrarán sus pluses salariales mensuales con efectos económicos desde el 1 de junio de 2026. Así se ha publicado en el Boletín Oficial del Principado.

Fue la propia consejera de Salud, Concepción Saavedra, quien anunció que el Consejo de Gobierno aprobó estos incrementos el pasado 25 de mayo. Una medida que, tan solo dos semanas después, se hará efectiva. 

Aunque la titular del departamento explicó que los abonos irían "desde los 117,91 euros a los 138,32 euros", la resolución concreta qué remuneración exacta corresponde a cada residente en 12 mensualidades. Eso sí, hay que tener en cuenta que este 'plus de residencia' está dirigido a todos los profesionales, es decir, médicos, farmacéuticos, físicos, químicos, psicólogos y enfermeras en formación

Pluses MIR, PIR, FIR y QIR


A continuación, se detalla el plus de los MIR, PIR, FIR y QIR:

  • Residente de primer año: 117,91 euros
  • Residente de segundo año: 121,7 euros
  • Residente de tercer año: 130,01 euros
  • Residente de cuarto año: 138,32 euros
  • Residente de quinto año: 146,64 euros

Por su parte, los enfermeros internos residentes cobrarán el siguiente importe:

  • Residente de primer año: 73,1 euros
  • Residente de segundo año: 75,45 euros

De esta forma, se incrementará el salario de los MIR asturianos pasando a estar "en la parte alta" de los sueldos de España. Se sumará así a otros complementos que ya reciben los médicos en formación.

Complemento de formación y atención continuada


Entre ellos, el complemento de grado de formación, cuya percepción se devenga a partir del segundo curso. En este caso se establecen los siguientes porcentajes respecto al sueldo en el Principado:

  • Residentes de segundo curso: 8 por ciento
  • Residentes de tercer curso: 18 por ciento
  • Residentes de cuarto curso: 28 por ciento
  • Residentes de quinto curso: 38 por ciento
Por otra parte, cuentan con el complemento de atención continuada, destinado a remunerar la atención a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada. 
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