El centro se ha visto obligado a activar su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones

El Hospital Puerto Real ha activado este martes su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones
El Hospital Puerto Real ha activado este martes su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones.


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El Hospital Universitario de Puerto Real (Cádiz) ha activado este martes su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones tras registrarse un nuevo episodio de violencia contra el personal sanitario. En esta ocasión, una facultativa especialista en Oncología fue agredida físicamente por un paciente, mientras que el acompañante del mismo llegó a amenazarla verbalmente asegurando que portaba una navaja. Según ha informado la Junta de Andalucía a través de un comunicado, los hechos obligaron a solicitar la intervención de las fuerzas de seguridad, que se personaron en el centro hospitalario. La profesional sanitaria ha presentado ya la correspondiente denuncia ante la Policía Nacional.


Condena de las instituciones


Tanto la Delegación Territorial de Salud y Consumo como la Dirección del Hospital de Puerto Real han condenado enérgicamente lo ocurrido y han mostrado su solidaridad con la profesional agredida, extendiendo su apoyo a todo el personal del centro. En su comunicado, han subrayado que el sistema sanitario andaluz “trabaja incansablemente contra esta lacra, cuya responsabilidad recae únicamente en quienes agreden”.

Desde la Consejería de Salud se ha recordado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) dispone de un Plan de Prevención y Atención a las Agresiones, que contempla medidas específicas como la figura del ‘profesional guía’, canales rápidos de asistencia a las víctimas, atención psicológica inmediata y formación específica a los profesionales para afrontar situaciones de violencia.

Además, la provincia de Cádiz cuenta con una comisión provincial contra las agresiones en el ámbito sanitario. Este órgano, incluido en el marco del plan autonómico, tiene como objetivo analizar cada caso, detectar puntos de mejora y reducir la incidencia de agresiones físicas o verbales en centros de salud y hospitales.
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