Los aspirantes deberán enfrentarse a una fase de evaluación curricular y a la defensa de un proyecto de gestión

El Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella abre un proceso de selección para cubrir la plaza de jefe/a del Servicio de Gestión y Servicios
Hospital Universitario Costa del Sol.


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El Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga) ha abierto un proceso de selección para cubrir la plaza de jefe/a del Servicio de Gestión y Servicios. La convocatoria, que ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), se va a realizar mediante el concurso de méritos dentro del sistema regulado por el Decreto 132/2021, por la que se establece cómo se proveen los puestos directivos y cargos intermedios de los hospitales públicos en Andalucía.

El puesto incluye funciones esenciales como la implementación de estrategias que mejoren la calidad asistencial y la eficiencia, la supervisión del presupuesto, la organización de recursos y la planificación y coordinación del personal administrativo.


Un proceso de dos fases


El proceso selectivo consta de dos fases. La primera de ellas es la evaluación curricular y de competencias profesionales, en la que se valoran cuestiones como la trayectoria de gestión, la formación académica, la experiencia en cargos de responsabilidad y también la participación en proyectos de innovación. La segunda, es la defensa pública de un proyecto de gestión, donde los aspirantes deberán eponer sus propuestas estratégicas para el Servicio.

Los candidatos deberán presentar su solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) en el plazo de diez días hábiles desde la publicación oficial.

Por otro lado, el Hospital Costa del Sol suma un nuevo nombramiento a su equipo, según otra resolución publicada en el BOJA. Corina Navarro Verhoeff ha sido nombrada jefa de Grupo de Gestión y Servicios tras superar el concurso de mértitos que fue convocado el pasado mes de mayo. 


Contexto regional: convocatorias de cargos intermedios


Este proceso forma parte de una serie de convocatorias que ha realizado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) con el objetivo de cubrir puestos intermedios mediante el método del concurso de méritos. Y es que hace unas semanas salieron dos resoluciones de 7 de agosto de 2025 de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se convocaron de esta forma la cobertura del cargo de Supervisor/a de Enfermería e el Hospital Universitario Puerto Real de Cádiz y la cobertura del puesto de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios para el Servicio de Desarrollo Profesional en el Distrito Sanitario de Atención Primaria Granada.
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