Los recortes de la Junta suponen una pérdida salarial media de 7.200 euros anuales para un médico
Redacción. Sevilla
Los recortes contemplados en materia sanitaria en el plan de reequilibrio aprobado por la Junta de Andalucía, cuyo decreto se ha aplazado por espacio de 10 a 15 días precisamente para intentar alcanzar un acuerdo con los sindicatos, oscilaría entre los 7.200 euros de pérdida de masa salarial para un médico que trabaje en un hospital y haga guardias, a los 750 euros al año para un celador.
Según se desprende de un informe sobre repercusión de los recortes salariales en el personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) elaborado por el sindicato CSIF, al que ha tenido acceso Europa Press, la especificidad del colectivo sanitario, que tiene que cubrir siempre guardias, trabajar en horario nocturno, en festivos o que dispone de complementos por carrera profesional o dispersión geográfica (si se es un médico rural), entre otras variables, hacen que estas proyecciones sean “un intento” de ajustar a las situaciones más comunes la pérdida de poder adquisitivo que supondría este plan de ajustes, tal y como está redactado actualmente.
Teniendo en cuenta esta “multitud” de variables, que pueden llegar a afectar a un médico en su nómina “incluso por encima de los 10.000 euros anuales”, según ha agregado a Europa Press el presidente autonómico del Sector de Sanidad de CSIF, Javier Martínez, la pérdida retributiva para un médico de hospital que haga guardias es de 7.200 euros al año; de unos 6.000 euros para un facultativo de atención primaria que también haga guardias, y de unos 4.000 euros anuales para un galeno que trabaje en un hospital o en un centro de primaria pero que no haga guardias.
En cuanto a la enfermería, el informe elaborado por el CSIF apunta a que una enfermera que trabaje en un centro hospitalario puede perder unos 1.700 euros al año, una cantidad que se elevaría hasta los 3.200 euros si se trata de una enfermera que trabaje en atención primaria y haga además guardias 3.200.
Estudian elevar los recortes a los tribunales
Los responsables provinciales del Sindicato Médico de Sevilla (SMS), del sindicato de Enfermería Satse y del Sindicato de Técnicos Auxiliares de Enfermería SAE, Antonio Gutiérrez, Reyes Zabala, y Auxiliadora Silgado, respectivamente, han cargado nuevamente contra los recortes previstos en materia sanitaria en el plan de reequilibrio de la Junta.
La responsable de Satse ha avanzado así que los servicios jurídicos del sindicato a nivel andaluz ya están estudiando la posibilidad de elevar a los tribunales -entienden que por la vía de lo contencioso-administrativo- el plan andaluz de recortes, “por invasión y discriminación del Estado Marco de los trabajadores y de la misma Constitución”, en referencia al derecho a una atención sanitaria digna.
