Servicio Cántabro de Salud (SCS)
Cantabria facilita el acceso a la carrera profesional del personal sanitario fijo e interino
Esta medida permite que los profesionales puedan solicitar directamente el grado que les corresponda en función de su trayectoria y méritos
El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha aprobado una convocatoria extraordinaria para el reconocimiento de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal sanitario fijo e interino de los subgrupos A1 y A2.
Esta medida va a permitir que los profesionales puedan solicitar directamente el grado que les corresponda en función de su trayectoria y méritos, sin ser necesario que dispongan de niveles inferiores.
La convocatoria, publicada este lunes 27 de julio, se enmarca en el acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno del pasado 9 de julio para impulsar un encuadramiento extraordinario en el sistema de carrera profesional del Servicio Cántabro de Salud.
Acceso directo al grado
El SCS ha informado que una de las principales novedades de esta convocatoria es que los profesionales podrán solicitar el reconocimiento de cualquiera de los cuatro grados de carrera profesional sin que sea imprescindible haber obtenido previamente un grado inferior, ni acreditar un periodo mínimo de permanencia en él.
Para que esto se pueda llevar a cabo, los profesionales deberán cumplir los años de servicio exigidos y alcanzar la puntuación mínima establecida en la evaluación de los méritos asistenciales y formativos.
Podrán participar el personal estatutario fijo e interino de las gerencias de Atención Primaria y Atención Especializada del Servicio Cántabro de Salud perteneciente a las categorías sanitarias de los subgrupos A1 y A2, así como los titulares de plazas vinculadas con la Universidad de Cantabria que desarrollen su actividad asistencial en el sistema sanitario público regional.
Entre los requisitos figura encontrarse en servicio activo, o con reserva de plaza, y acreditar los méritos previstos en la normativa de carrera profesional.
Condiciones para las solicitudes
En cuanto al plazo para presentar las solicitudes, este será de un período de un mes desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). Los interesados deberán formalizar una solicitud específica, disponible tanto en la intranet corporativa (Vindionet) como en la página web del Servicio Cántabro de Salud, y podrán registrarla por cualquiera de los canales habilitados por la Administración.
La convocatoria distingue entre los profesionales que ya tienen reconocido algún grado y aquellos que acceden por primera vez al sistema. En el primer caso, gran parte de la documentación y de los méritos será incorporada de oficio por la Administración. Si el solicitante no cuenta con un grado reconocido, deberá presentar, además, la relación de méritos de formación junto con la documentación acreditativa correspondiente.
Efectos económicos desde 2025
Los profesionales que obtengan el reconocimiento de un grado verán, con carácter general, sus efectos administrativos y económicos desde la fecha en la que presenten la solicitud. Sin embargo, la convocatoria introduce una excepción: quienes ya cumplieran todos los requisitos y acreditaran los méritos exigidos a 1 de enero de 2025 podrán beneficiarse de efectos retroactivos desde esa fecha.
La convocatoria extraordinaria permitirá así avanzar en el reconocimiento de la trayectoria profesional del personal sanitario del Servicio Cántabro de Salud, cuya progresión se evalúa en función de la experiencia asistencial, la formación, la actividad investigadora, la docencia y la participación en la organización de los servicios.
