El objetivo más inmediato del consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, y su gerente de salud, Rafael López Iglesias, es reducir la interinidad de su personal sanitario y por consiguiente mejorar sus condiciones laborales. Para ello, su Consejería tiene la intención de establecer una convocatoria de 2.600 plazas para este sector, con las que reducir la tasa de interinidad en el Sacyl y pasar del 22 por ciento a un 8 por ciento, en un plazo máximo de tres años. Una decisión ambiciosa que pone el foco de atención sobre la mejora profesional de su personal sanitario.