Celia Gómez

El Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha anunciado la modificación de la contratación al personal temporal para favorecer la conciliación familiar. El cambio implica que, a partir de ahora, los inscritos en la bolsa de empleo temporal del SCS que estén disponibles, pero en período de disfrute del permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento podrán aceptar la oferta laboral sin prestar servicios efectivos, siempre y cuando tengan reconocida la prestación correspondiente. La persona candidata comenzará a trabajar una vez finalizado el permiso. Celia Gómez, gerente del SCS, ha explicado que “la conciliación personal, familiar y laboral y la equiparación real de las posibilidades profesionales de los trabajadores del Servicio Cántabro de Salud son algunas de las máximas prioritarias que nos hemos fijado en materia de personal”.