Feminización en sanidad: las mujeres ocupan 7 de cada 10 puestos, un 4% más

Según el informe ‘Presupuesto sanitarios de las Comunidades Autónomas 2018. ¿Y la financiación para cuándo?’ presentado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), la presencia de mujeres entre el personal sanitario no deja de crecer. Así, el 2018 es el octavo año consecutivo en el que aumenta el porcentaje de mujeres en plantilla, representando el 74,34 por ciento, un 3,99 por ciento más que en 2010.

La Rioja, la más feminizada

En un total de trece comunidades autónomas, además, el porcentaje de feminización de las plantillas es el más alto de su serie histórica. El récord lo tiene La Rioja, donde las mujeres representan el 79,99 por ciento de la plantilla. Le siguen Cantabria, con un 79,66 por ciento y Navarra, con un 79,16 por ciento.

Al otro lado de la balanza, Andalucía es la comunidad con menor porcentaje de sus mujeres entre sus empleados sanitarios, con un 70,07 por ciento. Le siguen Murcia, con un 70,36 por ciento y Canarias, con un 70,90 por ciento.

Por otra parte, destaca que en el País Vasco el porcentaje de mujeres en las plantillas ha descendido de 77,48 por ciento en 2017 al 73,74 por ciento. También ha descendido en Aragón, del 78,50 por ciento al 78,41 por ciento; así como en las Islas Baleares, donde ha bajado del 73,27 por ciento al 73,02 por ciento.