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 Manifestación en contra del Estatuto Marco. Redacción Médica lanza una encuesta dirigida a médicos, enfermeras y resto de profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud del nuevo Estatuto Marco
Manifestación en contra del Estatuto Marco.


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Redacción Médica lanza una encuesta a sus lectores Premium (suscríbete aquí) dirigida a médicos, enfermeras y resto de profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud para pulsar la opinión del colectivo sobre uno de los puntos más sensibles del anteproyecto del nuevo Estatuto Marco: el número de guardias físicas mensuales y su impacto en la carga de trabajo.

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El texto del Ministerio de Sanidad plantea que realizar más de cinco guardias físicas al mes de forma continuada o reiterada puede considerarse una “carga horaria excesiva”, salvo que exista consentimiento expreso para un mes concreto. Con este contexto, la encuesta busca conocer si los profesionales consideran adecuado ese umbral, si creen que debería ser un límite rígido o si, por el contrario, lo ven excesivo o incluso insuficiente para las necesidades asistenciales.

La propuesta también se enmarca en un contexto en el que el anteproyecto introduce límites de duración para la jornada de guardia, fijando un máximo general de 17 horas de trabajo efectivo y contemplando la posibilidad de ampliación hasta 24 horas únicamente de forma voluntaria y con consentimiento expreso en supuestos concretos. Además, el texto establece que, si la jornada ordinaria y la de guardia son sucesivas, su suma no puede exceder de 17 horas, y recoge que no puede exigirse una jornada ordinaria después de una guardia.

El objetivo de esta encuesta es conocer si el colectivo de profesionales de la sanidad española interpreta estas medidas como una mejora real en la protección del descanso y la salud laboral o si, por el contrario, considera que pueden quedar condicionadas por las necesidades de cobertura y la presión asistencial. Los resultados permitirán tomar el pulso a una cuestión que forma parte del debate profesional desde hace años y que vuelve a situarse en primer plano con la futura reforma del marco laboral del personal estatutario.
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