Diferentes pautas a tener en cuenta ante distintas situaciones de riesgo

La Policía forma a sanitarios de Vithas para prevenir las agresiones


18 oct. 2021 11:40H
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La violencia contra el personal sanitario es una realidad de alta prevalencia y graves consecuencias psicológicas y laborales. Por esta razón, se ha puesto en marcha una iniciativa conjunta entre Vithas y el Cuerpo Nacional de Policía con el objetivo de impartir, por miembros de la Policía Nacional, una serie de charlas informativas dirigidas a todo el personal sanitario bajo el título: “Prevención de agresiones al personal sanitario”.

El objetivo de estos encuentros formativos es mostrar y marcar una serie de pautas que deberían ser tenidas en cuenta por el personal sanitario ante distintas situaciones de riesgo para prevenir y afrontar las agresiones.

Al comienzo de la charla formativa, que ha tenido lugar en Vithas Valencia 9 de Octubre, se ha explicado la figura del “Interlocutor Policial Sanitario” quien a nivel central y territorial debe impulsar la cooperación y comunicación entre el colectivo médico y policial, así como fomentar el establecimiento de contactos periódicos con las organizaciones representativas para atender las preocupaciones y dificultades que se divisen en cada zona o área concreta. 

Además, se han indicado pautas preventivas para el personal sanitario víctima de delitos y pautas de actuación para el personal sanitario frente a víctimas de delitos. Se incluyen aquí, entre otras, tanto pautas relacionadas con la organización de los servicios (evitar las salas de espera demasiado pequeñas o no acondicionadas, la acumulación de pacientes en los pasillos, las interrupciones en las consultas y los fallos burocráticos de horarios o trámites), como pautas para detectar la hostilidad (identificar señales como deambulación ansiosa, cambios bruscos de actividad, posturas y gestos, expresiones malsonantes, provocadoras o amenazantes, lenguaje no verbal, interrupciones al interlocutor, etc.).

Por otro lado, el protocolo propone distintas estrategias que puedan ayudar a abordar la conducta hostil y a controlarla, desde el punto de vista de la comunicación verbal y no verbal, y estrategias de control como, por ejemplo, colocarse fuera del espacio personal de la persona hostil, no dar la espalda o evitar la presencia de ‘espectadores’.

Al acto de apertura han asistido en representación de Vithas, la directora territorial del grupo Vithas en Comunidad Valenciana y Cataluña, Victoria Verdú; el director gerente de Vithas Valencia 9 de Octubre, Jose Luis Rey y el  director médico del centro hospitalario, Pedro Rollán. Por parte del Cuerpo Nacional de Policía, el jefe superior de Policía en funciones, Alfredo Garrido López; el jefede la Comisaría Provincial de Valencia, José Piris Perpén; la jefa de la Unidad de Seguridad Privada e Interlocutora Policial Territorial de Valencia, Concepción Torquemada y el inspector jefe José Manuel Ayala, de la Unidad de Seguridad Privada.

Victoria Verdú ha destacado y agradecido “la cooperación y colaboración constante entre Vithas y el Cuerpo Nacional de Policía, que siempre ha tenido como referencia en la sanidad privada el hospital Vithas Valencia 9 de Octubre para este tipo de formaciones” y ha subrayado que “la cifra de agresiones en el ámbito laboral ha ido aumentando en los últimos años siendo uno de los sectores más afectados el sanitario, donde se produce un estrecho contacto con usuarios, pacientes y familiares. Todo ello hace necesario proponer medidas de prevención e intervención adaptadas de forma específica a los diferentes servicios, centros de trabajo y categorías profesionales”.

Mayor riesgo de agresiones a enfermeras


Si bien todas las categorías profesionales del sector de la salud están expuestas a la violencia laboral, las enfermeras son quienes presentan mayor riesgo de agresiones. Según la Organización Colegial de Enfermería, en España, en el transcurso de un año, el 33 por ciento de estas profesionales había sufrido alguna agresión física o verbal.
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