Lidia, la única española en la élite femenina de la endoscopia mundial

La brecha de género en la Medicina española presenta una paradoja estadística: mientras las facultades y las plantillas de los hospitales se feminizan a un ritmo constante, los quirófanos de endoscopia avanzada siguen siendo, en gran medida, un territorio dominado por los hombres. Dispuesta a romper con este modelo, Lidia González, especialista en Aparato Digestivo, ha decidido dar un paso al frente al convertirse en la única médica española seleccionada para el Mentorship Program for Women in Endoscopy (WIE), una estructura formativa de alto nivel diseñada para que las profesionales con mayor proyección del mundo accedan a los nodos de decisión y excelencia técnica.


Para la facultativa del Complejo Hospitalario Universitario de Ferrol (CHUF), formaciones como esta, durante las etapas iniciales de los profesionales en el ejercicio de la Medicina, resultan clave a la hora de fortalecer su expertise en la parte técnica y hacerlo, además, en un ámbito de sinergia internacional, acelerando así su "desarrollo profesional gracias al apoyo de todas estas personas". 

De hecho, uno de los pilares más valorados por las participantes es el acceso directo a referentes mundiales. Y es que, cada alumna tiene la oportunidad de mantener un contacto mensual con mentores o tutores expertos, dentro del gran abanico de “grandes profesionales del campo de la endoscopia digestiva y biliopancreática" que concentra el programa, capaces de guiar a los aspirantes como González en su proyección profesional. “Te da la oportunidad de formarte con los mejores endoscopistas de América y de Europa", resalta.

Formación técnica y liderazgo 

El esquema de trabajo del programa WIE huye de lo convencional. Se basa en un formato híbrido que combina el entorno digital con el contacto físico directo, extendiéndose durante un año completo desde este mes de marzo, con "sesiones mensuales", principalmente en formato online salvo dos de ellas que serán presenciales. 

González define la experiencia como un "mix" necesario en la Medicina moderna, al combinar la mejora de la técnica con el desarrollo de habilidades que a menudo quedan fuera del currículo académico tradicional, como el liderazgo o el networking, y que sin embargo, “aportan mucho en el día a día como profesional". En su opinión supone un "grado añadido" al currículum que ya empieza a crecer como médica de Aparato Digestivo y, una ventaja competitiva que espera que repercuta positivamente en su práctica diaria y en la atención a sus pacientes.

Una médica por país 

Llegar a ser la única española en un programa que recibe solicitudes de tres continentes no ha sido una cuestión de azar, sino la consecuencia de una trayectoria sólida y una visión clara de objetivos. El proceso de selección exige que las candidatas demuestren no solo su destreza en este procedimiento médico sino también el potencial impacto que tendrá esta formación en sus instituciones de origen. 

Por este motivo, además de aportar su curriculum, la especialista tuvo que agregar una carta de motivación en la que explicaba las razones por las que quería participar en este programa y la influencia que, a su parecer, tendría en su vida profesional como médica, tanto a nivel individual como en el centro en el que realiza su actividad, relata González.

La competencia, explica, es alta, ya que la organización busca mantener una representatividad geográfica amplia, con una única afortunada de cada país que se sume a la iniciativa. El objetivo no es otro que mantener la diversidad y reunir, mediante este contexto de aprendizaje, a mujeres de diversos contextos culturales y sistemas sanitarios, para identificar retos e intercambiar propuestas.

González pone el foco en la capacidad terapéutica de esta red de contactos: "Ayuda a crear una red de apoyo entre mujeres de distintos países que, aunque enfrentan problemas diferentes, comparten en cierto modo una situación de desigualdad", explica, recordando a su predecesora española en la edición del año pasado. Dicha conexión, explica, no solo sirve para compartir conocimientos médicos, sino para establecer estrategias comunes que permitan a la mujer ocupar espacios de responsabilidad que antes le estaban vedados.