Propuestas autonómicas y un nuevo profesional sanitario llegan al Ámbito

La Mesa del Ámbito de Negociación volverá a reunirse este jueves con el objetivo de avanzar en la segunda fase de la reforma del Estatuto Marco del Personal Sanitario. Tras haber  perfilado el calendario en la reunión de finales de septiembre, los portavoces del Ministerio de Sanidad y de los sindicatos abordarán su primer intercambio de propuestas, marcado por las cuestiones de carácter más técnico. La incorporación de las iniciativas que han recopilado las comunidades autónomas o el reconocimiento del celador entre el conjunto de profesiones de salud son dos de las claves más importantes que se esperan en el debate.

Fuentes presentes en la negociación han anticipado a Redacción Médica que sobre la mesa se colocarán ya algunas reivindicaciones que las autonomías han ideado para la modificación del marco legislativo. Como los consejeros no tienen una representación directa en la cita, será el equipo de Carolina Darias el que presente sus aportaciones, así como las valoraciones del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) que gestiona la asistencia en Ceuta y Melilla.

Sindicatos como Comisiones Obreras (CCOO) o la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) coinciden en que la segunda reunión de esta nueva tanda se centrará principalmente en asuntos más técnicos ya que se ha optado por arrancar con la revisión del primer y tercer capítulo del Estatuto Marco, que está dedicado a las normas generales, así como a la planificación y ordenación del personal público.

“Como es un grupo de trabajo, muchas de las modificaciones que se plantean son de actualización del documento, ya que el calado de los cambios o no, se inicia con otros capítulos”, ha apuntado el responsable de Empleo de la Federación de Sanidad de CCOO, Jesús Jordán.

En este mismo sentido se ha manifestado el portavoz del área de sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, quien ha subrayado que la sesión de este jueves se centrará en los capítulos 1 y 3 del Estatuto Marco y que no valorarán temas sensibles de ser trasladados a la Mesa de Función Pública, como es la reclasificación profesional.

En declaraciones a Redacción Médica, el responsable de sanidad de CSIF ha apuntado que sobre la mesa se pondrán asuntos como el relativo a la exclusión de los traslados forzosos en el Estatuto Marco.

“Es esperable que estos encuentros se alarguen durante tiempo”, recalcan desde esta central, que incide en que el Estatuto Marco debe seguir adaptándose a los cambios normativos que se han venido exigiendo al Gobierno, desde el establecimiento de vías para la jubilación anticipada del personal sanitario hasta medidas para paliar el déficit de profesionales.

Nueva figura profesional del celador

Sí que ha planteado una batería de propuestas algo más concretas para la primera reunión la Unión General de Trabajadores (UGT). Entre sus principales apuestas, se encuentra el reconocimiento del perfil del celador como un profesional del campo de la salud más que quedaría integrado en el futuro grupo C2 de la escala del funcionariado. “UGT propondrá en el ámbito que sean considerados personal sanitario”, ha apostillado la secretaria de Salud, Ana Francés, en un comunicado.

La organización sindical quiere aprovechar también la cita para agilizar los procesos de estabilización del personal en el Sistema Nacional de Salud (SNS) que están programados para el próximo año y que, según sus cálculos, alcanzará a 83.720 plazas de la sanidad pública.

La ratificación de los compromisos de mejora de los derechos laborales como la aplicación de la jornada laboral de 35 horas o la jubilación anticipada parcial que ya se pusieron sobre la mesa en la negociación de los salarios públicos son otro de los puntos de importancia que ha situado UGT. Mientras que pelearán para una reclasificación profesional que permita desarrollar el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Cuestiones en las que coincide con el resto de sindicatos mayoritarios.