José Polo, presidente de Semergen.
La
Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (Semergen) valora positivamente que se haya retomado la prórroga voluntaria de la
jubilación activa para médicos y pediatras de Atención Primaria, una medida que considera necesaria para dar
respuesta a la escasez de profesionales y a las dificultades de relevo generacional que afronta el primer nivel asistencial.
Aunque la jubilación activa se concibió inicialmente como una medida circunstancial y temporal, Semergen considera que en el contexto actual esta medida resulta muy conveniente para
evitar la pérdida de talento y garantizar la estabilidad de los equipos asistenciales. "Consideramos que, si el profesional, de manera voluntaria, quiere seguir en activo, se encuentra en buen estado de salud y está cualificado y capacitado para continuar, no podemos permitirnos prescindir de ese talento”, ha señalado
José Polo, presidente de la entidad.
En este sentido, desde Semergen subrayan que esta continuidad debe ir acompañada de procesos de
recertificación periódica que garanticen tanto el adecuado
estado de salud física y mental de los profesionales como la actualización permanente de sus conocimientos.
Igualmente, es importante destacar que la continuidad de los profesionales debe basarse también en las necesidades reales de cada centro de salud y en la posibilidad efectiva de incorporar nuevos médicos.
Posibilidad de contratar otro profesional
Según Polo, “cuando un facultativo en edad de jubilación solicita continuar en activo, el primer criterio a valorar debe ser si existe la
posibilidad real de contratar a otro profesional. Si hubiera listas de espera con decenas de médicos disponibles, no sería necesario, pero esta situación no existe actualmente en Medicina de Familia”.
Desde Semergen insisten en la importancia de que esta medida se materialice de forma efectiva, con criterios claros,
aplicación homogénea y seguridad jurídica para los profesionales. La entidad ya había advertido de que la falta de prórroga de esta medida podría generar mayores dificultades en los centros de salud ante la
imposibilidad de cubrir determinadas plazas. La
jubilación activa permite a los médicos alargar de forma voluntaria su vida laboral hasta los 70 años. La medida se impulsó en 2022 como una herramienta temporal para hacer frente a la escasez de profesionales en Atención Primaria.
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