Librar al empleado de llevar su baja médica "mantiene la carga" en Familia

Durante el último Consejo de Ministros, celebrado a finales de año, se aprobó un Decreto por el que se modifica el Real Decreto 625/2014 de 18 de julio en el que se regulan algunos aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 días.  Esta nueva normativa establece que el facultativo solo entregará una copia del parte de baja al trabajador. Por lo tanto, se elimina la segunda copia, así como la obligación de que sea el empleado el que entregue esta copia a la empresa, entidad gestora o mutua. De esta manera es la compañía quien deberá solicitar esta información a la Administración. Preguntados por cómo afectará en su día a día, desde Medicina de Familia creen que se necesitan más cambios y que este 'recorte' no reducirá la carga laboral de los facultativos.

En la Sociedad Española de Médicos de Atención de Primaria (Semergen) se sienten “decepcionados”, pues pensaban que tendrían en cuenta las aportaciones y peticiones que habían hecho sobre la cuestión. “Pensábamos que realmente iban a modificar y simplificar la IT adaptándola al siglo XXI, y eliminando todo el papel”, defiende Aurora García Lerín, secretaria general de la organización.

Francisco José Sáez Martínez, responsable del Grupo de Gestión de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) es algo más positivo, pues califica el nuevo decreto de “pequeño paso”, pero aclarando que no avanza en muchas cosas que considera “necesarias” para la incapacidad laboral y que ha llegado “con retraso”.

Sáez Martínez explica que una cuestión aprendida en la pandemia ha sido entender que no es necesario la situación de desplazarse al centro de salud a pedir un papel. “Si tenemos a alguien enfermo como para no ir a trabajar, no tiene sentido que tenga que llevar al trabajo un papel cuando está registrada esa baja laboral en la página web de la Seguridad Social”, concreta.

Los beneficios para el paciente

Desde Semergen dudan, incluso, de que este nuevo decreto pueda favorecer al paciente pues “temen” que en muchos casos los trabajadores tengan que seguir llevando estos partes a la empresa igual que antes. “Con el acceso que tiene cada usuario a su historia clínica de forma telemática, así como la capacidad que tienen las empresas para acceder a este documento, no entendemos que el tener que recoger una copia en papel pueda ser beneficioso para nadie”, esclarece la secretaria.

En algo en lo que están de acuerdo ambos es que este Real Decreto, que entrará en vigor cuando se refleje en el BOE, es que no supone un cambio en el trabajo de los médicos de Familia. “En el mejor de los casos mantiene la carga de trabajo. ¿Qué diferencia hay en emitir un papel o dos?”, reflexiona García Lerín. En los casos de los médicos rurales incluso podría complicar aún más su labor, añade la especialista, puesto que la cobertura informática en algunos lugares "sigue siendo regular cuanto menos, por lo que esta modificación no va a suponer absolutamente nada".

Otros cambios necesarios

Sáez Martínez se detiene en la necesidad de añadir otros cambios que afectan a las incapacidades temporales. Uno de los temas principales que ya ha sido comentado al Ministerio de Seguridad Social es que cuando un trabajador padezca una enfermedad de menos de tres días, avise a la empresa, lo fundamente, y no sea necesario que ningún facultativo justifique esa baja laboral. Esta manera de proceder ya se da en lugares como Gran Bretaña. "Es considerar que los españoles somos seres sensatos", resume.

El Foro de Atención Primaria, que aglutina las principales sociedades científicas a nivel asistencial, ya trasladó al Instituto Nacional de la Seguridad Social meses atrás la petición de la emisión por el propio trabajador de autobajas laborales de hasta tres días de duración por contingencias comunes. De esta manera se evitarían consultas por la obtención de un justificante médico inmediato. La propuesta está parada y los facultativos observan como cada vez son más los pacientes que "fuerzan" estas consultas, trastocando de esta manera las agendas diarias de estos médicos.