¿Los síntomas de
agotamiento están asociados con los
prejuicios implícitos y explícitos de los
MIR hacia las personas
negras? Pues resulta que, conforme a un estudio
publicado en 'JAMA', en el que se entrevistó a cerca de
3.400 residentes, sí.
Tras entrevistar a 3.392 médicos residentes de segundo año, que se identificaban a sí mismos como personas no negras, los síntomas de '
burn-out' se asociaron con más sesgos raciales implícitos y explícitos.
Por el contrario, la
recuperación de este
agotamiento en el tercer año de residencia se asoció con la mayor reducción en el sesgo explícito hacia las personas negras.
Distinta atención médica
Para los autores, "dada la alta prevalencia de agotamiento entre los médicos residentes y la asociación negativa entre el sesgo y la atención médica subóptima, los síntomas del 'burn-out' pueden ser factores en las disparidades en la atención".
Además, aseguran que "las implicaciones para la calidad de la
atención prestada a las personas negras y otros grupos desfavorecidos podrían ser sustanciales".
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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