El éxito laboral del farmacéutico se basa en estas 7 vertientes

Los estudiantes de Farmacia están de enhorabuena. La profesión vive un buen momento a nivel laboral y se postula como una de las que menos paro tiene dentro en España. En concreto, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), se trata del decimotercer grado con una tasa de desempleo más baja en el país. Dentro de las disciplinas sanitarias, tan solo Medicina cuenta con una proporción más baja -2,1 por ciento de los titulados frente al 3 por ciento-. "Nuestros estudios son una garantía para encontrar trabajo", ha destacado la secretaria general del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (Cgcof), Raquel Martínez, a Redacción Médica. Un triunfo que se fundamenta en su particular heptágono.

La representante de la entidad colegial ha descrito esta figura de siete lados que garantiza la inserción laboral del colectivo: industria, boticas, hospitales, análisis clínicos, distribución, investigación y docencia. Un poliedro que deriva en más de 30 salidas profesionales. Desde la regencia de una oficina de Farmacia o la dirección de un almacén de medicamentos hasta el diseño de fármacos, su regulación o administración en las unidades asistenciales del Sistema Nacional de Salud (SNS), sin olvidar la monitorización de los ensayos clínicos o la documentación científica o el acceso a puesto de mando dentro de las instituciones. "Entre los puestos más solicitados se encuentran los adjuntos en Farmacia Comunitaria, los directores técnicos en control de calidad o los farmacólogos", ha agregado.

Una batería de ocupaciones que navega entre el ámbito privado y el público. Hay que destacar el peso en la profesión del emprendimiento, al optar un importante número de egresados por la apertura de una botica. Es más, según datos presentados por el Cgcof, más de 25.000 colegiados son titulares de un establecimiento de este tipo y, por ende, autónomos.

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"Nuestros estudios son garantía para encontrar trabajo"

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"Nuestro programa formativo nos dota de unos conocimientos que abren un amplio abanico de oportunidades profesionales", ha resaltado Martínez. De ahí que el INE fije la tasa de empleo de los tenientes del grado en Farmacia en el 93 por ciento. Dentro del campo de Salud tan solo está por detrás de Medicina y Odontología. 

Diferentes horquillas salariales dentro de la profesión

Definir el salario de un farmacéutico no es tarea sencilla, dado el número de salidas profesionales. "Es muy difícil dibujar un patrón", ha admitido la secretaria general del Cgcof. Y es que cada ocupación acostumbra a contar con retribuciones distintas.

En el caso de la Farmacia Comunitaria, los ingresos dependen de las ventas del propio establecimiento. No obstante, en caso de no ser titular de la botica, un profesional contratado suele cobrar cerca de 30.000 euros brutos al año, divididos en 14 pagas, según quedaba establecido en el XXV Convenio Colectivo Estatal de oficinas de Farmacia, vigente hasta la aprobación de su nueva versión, de momento, en fase de negociación entre patronal y sindicatos.

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Farmacia cuenta con puestos que alcanzan los 90.000 euros de salario al año

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Dicha cuantía es similar a la del farmacéutico hospitalario. Pese a que este recibe en un principio cerca de 15.000 euros brutos anuales -durante su primer año como FIR-, el salario superará los 35.000 euros al final de la residencia. Con el paso del tiempo, su retribución puede alcanzar los 45.000 euros, según el portal de empleo Jobted.

En el caso del ámbito de los ensayos clínicos, el salario varía entre los 25.000 y los 55.000 euros anuales, según ha observado este diario. Una horquilla similar se fija para los profesionales que se dedican a la distribución. Más allá de los puestos directivos, algunos de los sueldos más altos para los egresados de Farmacia se consiguen en la asesoría sanitaria de la industria, donde se pueden alcanzar los 90.000 euros brutos al año.

Herramienta para facilitar la búsqueda de oportunidades

Ante tal variedad, los colegios profesionales han querido ofrecer una herramienta para convertir el acceso al mundo laboral en un proceso más sencillo. Así, la Organización Farmacéutica Colegial ha lanzado un portal de empleo en el que aglutinar todas las ofertas disponibles para estos profesionales. "Nuestra misión es ayudar a los más jóvenes a encontrar su primer empleo, pero también favorecer el cambio de ámbito en aquellos que buscan mejorar su situación", ha explicado Martínez.

Este instrumento es digital y se localiza en todas las páginas web de los colegios provinciales. "Promueve la movilidad geográfica de los candidatos, ya que cuenta con todos los puestos ofertados en el país", ha remarcado la secretaria general del Cgcof.  De momento, las instituciones profesionales de cada división territorial han sumado cerca de 6.000 procesos.

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"Nuestra misión es ayudar a los jóvenes a encontrar empleo y facilitar la movilidad de los colegiados"

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La entidad colegial espera que esta sea empleada por titulados y empleadores, para lo que han ideado la campaña promocional "La Farmacia te busca, ¿estás listo?". Asimismo, el organismo pretende reunirse con las distintas vocalías para continuar con la mejora del portal y ampliar su alcance a "todos los ámbitos de actuación del farmacéutico". Un paso más para mantener las cifras de empleo de una profesión poliédrica.