Cgcof facilita la búsqueda de empleo con un portal con 1.000 ofertas al mes

En una profesión como Farmacia, que ofrece salidas profesionales en boticas, hospitales, distribución, industria farmacéutica y cosmética, salud pública, investigación, alimentación, ortopedia, óptica y acústica o docencia, contar con un portal de empleo nacional que aglutine, ordene y muestre la gran oferta de trabajo es esencial para facilitar la búsqueda de oportunidades y talento. De ahí que la Organización Farmacéutica Colegial haya diseñado uno para aligerar dicho trabajo. 

Por ese motivo y con el objetivo de ayudar a los farmacéuticos a entrar por primera vez en el mundo laboral o mejorar sus perspectivas actuales de trabajo, y bajo el lema "La Farmacia te busca, ¿estás listo?", la entidad inicia una campaña de lanzamiento de su Portal de Empleo, una plataforma alojada en la página web del Consejo General de Colegios Farmacéuticos (Cgcof), que aglutina información de los colegios oficiales de toda España y que facilita la búsqueda de empleo de una forma sencilla, cómoda, rápida y sin necesidad de registro.

Raquel Martínez, secretaria general del Cgcof, ha destacado que Farmacia, por la alta demanda de profesionales dentro y fuera de nuestro país y su alto índice de empleabilidad, "se posiciona como una profesión muy atractiva y con gran futuro para quienes apuestan por el ámbito sanitario". Asi, entre las 101 carreras universitarias contempladas en la última encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), Farmacia se sitúa en la posición número 18 en empleabilidad y en la número 13 con menor paro. Dentro del sector Salud y Servicios Sociales, Farmacia se alza como la cuarta carrera con mejor tasa de empleo (92,9 por ciento) y la quinta con la tasa de paro más baja (3,0 por ciento).

Datos avanzados del informe del Cgcof relativo a las estadísticas de colegiados y farmacias comunitarias de 2024 muestran que el paro entre los licenciados y graduados en Farmacia sigue bajando, y alcanza los valores más bajos desde 2010. Así, mientras que en diciembre de 2010 el paro registrado en este colectivo de profesionales era de 2.512 personas, en diciembre de 2024 se redujo a 2.328. 

Para la secretaria general del Cgcof, "el Portal de Empleo nacional de la profesión farmacéutica aumenta la visibilidad de las ofertas de los propios farmacéuticos y entidades, cuyo efecto se ve amplificado, y facilita la movilidad geográfica de los candidatos, al evitar que tengan que ir buscando las ofertas provincia a provincia en diferentes webs colegiales". En definitiva, añade, "contribuye al alto índice de empleabilidad del que hace gala la profesión".

Los perfiles más demandados

El Portal de Empleo, que se nutre exclusivamente de ofertas que remiten los Colegios Oficiales de Farmacéuticos, ha recibido hasta la fecha más de 5.700 ofertas de trabajo de 45 provincias, y actualmente publica más de mil ofertas nuevas al mes.  

El 71 por ciento de los perfiles profesionales más buscados corresponde a farmacéuticos y el resto, a otros perfiles técnicos. La plataforma registra actualmente más de 12.000 visitas mensuales de media, lo que demuestra lo útil que es para quienes están inmersos en un proceso de búsqueda de trabajo bien porque están desempleados o porque desean mejorar sus perspectivas laborales con nuevas oportunidades.

Cómodo y rápido

Su funcionamiento es intituitivo. En lo que a solicitantes se refiere, tan solo tienen que especificar el tipo de ofertas de empleo que están buscando, y para ello únicamente tienen que marcar las opciones que más les interesan en función del perfil profesional (Farmacéutico, Estudiante, Técnico, Auxiliar y Otros), país, provincia y población. Los resultados se muestran rápidamente y se pueden ordenar por fecha de publicación. Para conocer en detalle cada oferta, hay que hacer clic en cada una y el portal muestra una breve descripción, requisitos que se piden, qué se ofrece y cómo enviar la solicitud al ofertante para participar en el proceso de selección.    

En cuanto a los empleadores, para publicar sus ofertas tienen que hacerlo a través de los canales habituales de los Colegios Oficiales de Farmacéuticos correspondientes, que son los que las remiten a la plataforma nacional.