Covid-19: Satse exige más enfermeras y mejores condiciones para 2021

El sindicato demanda reforzar las plantillas y propiciar entornos laborales más seguros para atender a los pacientes

Manuel Cascos, presidente de Satse.
Covid-19: Satse exige más enfermeras y mejores condiciones para 2021
lun 04 enero 2021. 10.40H
El Sindicato de Enfermería, Satse, ha advertido que 2021 seguirá siendo un año especialmente duro y difícil para las enfermeras, enfermeros, y fisioterapeutas al tener que seguir enfrentándose a la Covid-19, por lo que ha exigido a todas las administraciones competentes que hagan realidad sus compromisos de reforzar las plantillas, mejorar sus condiciones laborales y propiciar entornos laborales más seguros de cara a poder atender y cuidar a los pacientes y a la ciudadanía con mayor calidad y seguridad.

Tras un año de grave crisis y colapso sanitario a consecuencia de la expansión del virus, el sindicato subraya que el comienzo de la vacunación no debe llevar a considerar que la lucha contra esta enfermedad está ganada y, por tanto, volver a dejar de lado las numerosas necesidades que tiene el sistema sanitario para garantizar una atención segura y de calidad tanto a los pacientes Covid19 como a los que sufren cualquier otra enfermedad o problema de salud.

Por ello, y de cara al nuevo año, la organización sindical ha asegurado intensificar sus acciones reivindicativas para lograr que todos los servicios de salud cuenten con el número suficiente y adecuado de enfermeras y enfermeros, como así se han comprometido los partidos políticos en la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica de nuestro país.


‘Plan de Retorno y Estabilidad’


El Sindicato de Enfermería insiste en la necesidad de poner en marcha un ‘Plan de Retorno y Estabilidad’ para estos profesionales, así como un aumento progresivo de las plazas universitarias de los estudios de Grado de Enfermería.

Asimismo, la organización considera imprescindible mejorar las condiciones laborales de un colectivo profesional que, apuntan, tiene una elevada tasa de temporalidad y precariedad y plasmar el reconocimiento que se merecen en la recuperación de derechos laborales perdidos en los años de crisis y aún pendientes, como la jornada semanal de 35 horas o un justo aumento de sus salarios.


Entornos laborales seguros


La organización sindical también reclama medidas eficaces, conjuntas y coordinadas en todo el Estado para propiciar entornos laborales seguros y evitar así los riesgos de todo tipo que sufren en su actividad diaria (biológicos, químicos, psicosociales, físicos…), entre ellos las agresiones físicas y verbales por parte de pacientes y familiares.

La incorporación de las enfermeras y enfermeros en otros ámbitos que no son los asistenciales, como son los centros escolares, es otra de las demandas que el sindicato continúa pidiendo para que haya una enfermera/o, al menos, en cada colegio o instituto para que puedan atender, cuidar, formar y educar en salud a niños, niñas y jóvenes.


Observatorio de la Imagen de la Mujer


Por último, recalca la urgencia de propiciar el traspaso de la sanidad penitenciaria a las comunidades autónomas para así mejorar las condiciones de las enfermeras y enfermeros que atienden a las personas privadas de libertad  y que el Ministerio de Sanidad cree un 'Observatorio de la Imagen de la Mujer' en sanidad para acabar con los estereotipos sexistas y de todo tipo que todavía atentan contra su dignidad personal y profesional.
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