Último intento 'fallido' para recuperar las pagas extra íntegras en sanidad

El malestar creciente en los cuerpos de funcionarios españoles, incluidos médicos, enfermeros y demás personal del Sistema Nacional de Salud (SNS), por el recorte de las pagas extra ha derivado en un goteo de reclamaciones al Ministerio de Función Pública con resultados hasta el momento insatisfactorios para el colectivo. El Gobierno reúsa dar una respuesta directa a la reivindicación, y la Justicia se dice ‘atada de manos’, como mínimo, hasta que se derogue el real decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, que es el origen del problema.

Un ejemplo de esta situación puede extraerse de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en la que se desestima la demanda de una médica de Familia que reclamaba el abono íntegro del sueldo base y los trienios de las pagas extraordinarias. La Sala de lo Contencioso dictaminó que las retribuciones del personal estatutario se fijan en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) y que, en cualquier caso, permanece vigente el citado RD 8/2010 con las medidas para el control del déficit público.

En este escenario, el colectivo de funcionarios ‘apunta’ al Ministerio de Función Pública. Uno de los últimos intentos ha partido de los órganos de representación del Cabildo de Fuerteventura, que presentaron un escrito ante el organismo que abandera Óscar López para solicitar la derogación del decreto. Su exposición es clara: la “causa excepcional” que justificó la aprobación de la norma se ha “extinguido” (en alusión a la crisis económica de 2008), por lo que su mantenimiento es “contrario a los principios constitucionales de temporalidad, proporcionalidad y seguridad jurídica”.

“Una vez desaparecido el contexto económico que justificó la minoración excepcional de las pagas extra, no existe base legal que permita mantener una reducción, que solo está prevista mientras persistieran las circunstancias extraordinarias descritas en el propio Real Decreto-ley 8/2010”, reza la solicitud remitida a la Secretaría de Estado de Función Pública, en la que se añade que el Tribunal Constitucional “ha declarado reiteradamente” que este escenario no puede “prolongarse indefinidamente”.

Respuesta de Función Pública a los funcionarios

Lamenta el comité de empresa del Cabildo que la respuesta del Ministerio de Función Pública es, cuanto menos, insatisfactoria. La Secretaría de Estado remitió el asunto al Servicio Informa, destinado a proporcionar información sobre la normativa vigente.

“Este servicio de información únicamente podrá informar a particulares de cuestiones generales y estrictamente jurídicas de carácter básico, así como relativas a la política de recursos humanos, por lo que cualquier otra cuestión que exceda de esta materia rogamos sea planteada a su Unidad de Personal”, sentencia el departamento.

Consultado al respecto, Miguel Ángel Socorro, jefe del Servicio  de Gestión Presupuestaria del Cabildo Insular de Fuerteventura, incide en que los representantes del organismo canario “enviaron el derecho de petición ante la Secretaría de la Función Pública”, y que “de todas maneras, el artículo 10 de la Ley 4/2001, de 12 de noviembre, reguladora del Derecho de Petición, establece que cuando un órgano u autoridad se estime incompetente para el conocimiento de una petición remitirá directamente las actuaciones al órgano que considere competente, si ambos pertenecieran a la misma institución, administración u organismo”.

“Lo que no se puede consentir es que nos ninguneen de la manera que lo han hecho -apunta-. Tenemos la razón en nuestro planteamiento y, entre todos, tenemos que conseguir acabar con esta injusticia salarial”.

El propio Socorro añade que, al no estar de acuerdo con el correo recibido, los representantes del Cabildo Insular de Fuerteventura han presentado otro esta misma semana ante la Secretaría de Función Pública “exigiendo una contestación por escrito, motivada y sustantiva”. “No se está pidiendo subida salarial, sino que todos los empleados públicos cobren el sueldo en su totalidad”, subraya.

¿Cuánto pierden los médicos por los recortes de la paga extra?

Lo cierto es que médicos, enfermeros, técnicos y el resto del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) acaban de afrontar su decimosexta Navidad consecutiva con las pagas extraordinarias recortadas.

Según los datos de Vicente Matas, coordinador del Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (Simeg), un médico con diez trienios ha dejado de percibir cerca de 1.450 euros anuales únicamente por esta reducción.