La tasa de interinidad en España continúa muy por encima de los estándares europeos, según un informe de CCOO

La temporalidad en la sanidad pública llega al 40%, el doble que la privada
Carlos Martín, director del Gabinete Económico de CCOO.


02 dic 2021. 15.50H
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Aunque el exceso de temporalidad afecta al conjunto del sistema sanitario español, el problema es especialmente acuciante en el ámbito público: de cada diez profesionales de la Salud que trabajan en las administraciones, cuatro son interinos, una tasa que prácticamente duplica a la del sector privado.

Así se deprende del informe sobre la inestabilidad y la temporalidad en el empleo que ha presentado este jueves CCOO, sindicato que cataloga de “impresionante” la tasa de interinidad del 40 por ciento de la sanidad pública.

Se trata de un índice muy superior al de la privada, que alcanza el 21,3 por ciento, aunque también se encuentra lejos de los estándares europeos.

En su estudio, que toma como base datos de 2019, la central advierte de que la sanidad pública es, junto a la educación, el sector que más empleo temporal concentra, si bien matiza que la privada “tiene en cambio en las actividades sanitarias una tasa de empleo a jornada parcial muy superior a la del sector público”.

El escenario es aún menos alentador si se atiende a lo que sucede lejos de nuestras fronteras. En la Eurozona, la tasa de temporalidad en la sanidad y los servicios sociales se sitúa en el 15,9 por ciento, la mitad que en España (32,9 por ciento).

Solo las ramas de la agricultura (56,5 por ciento), la construcción (40,2), las artes y el ocio (39,9) y la hostelería (36) superan este índice.

Tasa de temporalidad en España


A nivel general, el empleo temporal afecta a 4,4 millones de asalariados, un 26,3 por ciento del total. “Esto constituye una gran anomalía cuando se compara con la Unión Europea, donde la tasa de temporalidad es del 15 por ciento”, apunta la central. 

El sindicato incide además en que la alta tasa de temporalidad provoca asimismo “una menor participación de los asalariados en la productividad del trabajo”.

“Las malas condiciones de trabajo tienen una importante influencia negativa sobre el bienestar de las personas y sobre su seguridad laboral y su salud. La elevada temporalidad causa en España más accidentes de trabajo que en Europa”, advierte.

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