El Ingesa para el 'reloj burocrático' para estos opositores

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha hecho efectiva la pausa administrativa que detiene el cómputo de plazos en los procesos selectivos para acceder a una plaza como personal estatutario fijo. La medida afecta a las convocatorias vinculadas a la oferta de empleo público de 2025 y declara agosto como mes inhábil a efectos administrativos en múltiples oposiciones.
Con esta resolución el reloj burocráico se detiene por completo. El documento oficial, firmado el pasado 25 de junio por la Directora del INGESA, Isabel Muñoz, justifica esta medida a la vista de "las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos durante el mes de agosto"  Así, ni la administración ni los opositores sufrirán la presión de tener que cumplir con fechas límite durante el principal mes de vacaciones en España.

¿A qué categorías profesionales afecta esta medida?

La paralización temporal de los plazos afecta a un amplio listado de convocatorias publicadas entre el 23 de abril y el 5 de mayo de 2026. La medida alcanza tanto los procesos de acceso libre como los de promoción interna, incluidos los sistemas de concurso y concurso-oposición, y engloba perfiles sanitarios, técnicos, administrativos y de servicios.

Entre las categorías afectadas por la suspensión del cómputo de plazos se encuentran:

• Área médica y de enfermería: personal sanitario del Grupo A (Subgrupo A1), enfermeros/as generales y especialistas en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas/es).
• Área técnica sanitaria: técnicos superiores en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico e Higiene Bucodental, así como técnicos/as medios sanitarios en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• Área administrativa: titulados/as superiores, medios y personal administrativo de la Función Administrativa, además del Grupo Auxiliar.
• Personal de oficios y servicios: ingenieros/as técnicos, celadores/as, peones y pinches.

¿Se puede recurrir esta medida?

Aunque esta resolución agota la vía administrativa, el texto publicado en el Boletín Oficial del Estado recoge las vías legales disponibles para quienes no estén conformes con la medida. Hay que recordar que estos procesos selectivos forman parte de la Oferta de Empleo Público prevista para el año 2025. Las convocatorias llevan a sus espaldas meses de farragosa tramitación burocrática: vieron la luz por primera vez entre los meses de abril y mayo de 2026, y todas ellas tuvieron que ser rectificadas y modificadas a principios de junio

Así, los interesados podrán presentar un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el plazo de dos meses. Como alternativa, y de forma previa, también podrán optar por un recurso administrativo de reposición ante el propio INGESA en el plazo de un mes. En ambos casos, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE. Es decir, a partir de este jueves 9 de julio.