Médica.
La retención del talento facultativo se complica en España ante la triplicación salarial de Europa
Las retribuciones del Sistema Nacional de Salud palidecen ante las cuantías percibidas en Alemania, Países Bajos, Suiza o Noruega.
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La formación es la vía para mejorar la calidad de vida. Al menos, eso siempre se ha dicho. En este sentido, los médicos deberían encontrarse entre las profesiones con las retribuciones más altas. No hay que olvidar que la mayoría de los integrantes de la profesión facultativa realizan seis años de grado y cuatro o cinco de especialización, a los que hay que añadir cursos y másteres. Sin embargo, el debut salarial de los facultativos tras el MIR no siempre está a la altura de sus expectativas, especialmente si se compara con las cuantías recibidas en otros países, donde se triplican los ingresos de este perfil.
La Fundación Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada-Vicente Matas indica que los médicos que recién acaban la residencia suelen percibir 4.038 euros brutos al mes. En caso de añadir las guardias, la cuantía alcanza los 5.626 euros. Esta cifra palidece ante las de otros países, según la información extraída de distintas plataformas laborales.
El salario de un especialista joven en Alemania oscila entre los 7.552 y 8.500 euros brutos mensuales, según el tipo de hospital. Al sumar turnos de noche o fines de semana, las retribuciones ascienden hasta los 9.500 euros. Mayores son en Países Bajos, donde rondan los 8.866 euros, hasta superar los 10.000 euros tras agregar la asistencia continuada. Este perfil -sin guardias- cobra entre 6.000 y 8.000 euros en Suecia, entre 12.000 y 17.500, en Suiza; entre 7.500 y 10.000 euros, en Noruega; entre 6.500 y 9.000 euros, en Austria; entre 7.000 y 15.000 euros, en Bélgica; entre 5.390 y 8.987 euros, en Reino Unido; entre 4.630 y 5.200 euros, en Francia, y alrededor de los 5.000 euros en Italia, o de los 10.000, en Irlanda.
Fuera de Europa, un médico recién especializado percibe entre 17.000 y 28.000 euros brutos al mes en Estados Unidos -sin guardias-, donde el sueldo varía de manera importante entre las distintas especialidades. Por su parte, el salario de un homólogo de Canadá alcanza los 17.000 euros -19.000 con guardias-. En Australia, las cuantías rondan los 16.000 euros sin guardias, aunque la cifra puede ser mayor en determinadas disciplinas facultativas.
La brecha existente con los países del entorno provoca que centenares de especialistas opten por emigrar para obtener un mejor salario. De ahí que la organización estadística proponga la actualización salarial con el objetivo de favorecer la retención del talento facultativo en España.
Diferencias entre comunidades autónomas
La división de la cartera sanitaria entre las comunidades autónomas también ocasiona un mapa retributivo diverso en España. Es más, las diferencias alcanzan los 1.000 euros entre los ingresos de los especialistas más jóvenes al mes.
Por su condición de aislamiento, Ceuta y Melilla son los enclaves que mejor pagan a este perfil facultativo, al alcanzar los 3.609 euros sin guardias y los 4.634 euros con ellas. Les siguen Murcia -3.354 euros sin guardias y 4.349 euros al añadirlas-, Baleares -3.034 y 4.057 euros-, País Vasco -3.294 y 4.270 euros-, Castilla-La Mancha -2.970 y 3.971 euros-, Castilla y León -2.953 y 3.928 euros-, Canarias -2.917 y 3.813 euros-, Aragón -2.885 y 3.761 euros-, La Rioja -2.871 y 3.741 euros-, Madrid -2.850 y 3.637 euros-, Cantabria -2.837 y 3.792 euros-, y Extremadura -2.824 y 3.714 euros-.
Por debajo de la media nacional se encuentran los profesionales de Comunidad Valenciana -2.793 y 3.724 euros-, Andalucía -2.776 y 3.657 euros- y Cataluña -2.771 y 3.953 euros-. Eso sí, los salarios más bajos los perciben en Asturias -2.331 y 3.269 euros-, Galicia -2.261 y 3.167 euros- y Navarra -2.165 y 3.164 euros-.
