Íñigo Cortázar, director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam. (Imagen de Europa Press)
La reclasificación de plazas enfermeras abre la puerta al refuerzo de las plantillas de especialistas
Castilla-La Mancha permitirá que centenares de puestos de profesionales de Familiar y Comunitaria salgan de la categoría generalista
La implantación de las disciplinas enfermeras avanza con lentitud en España. Pese al éxito de la vía EIR y la necesidad de más especialistas en los servicios sanitarios, buena parte de las comunidades autónomas no cuentan con el número necesario de plazas para las profesionales que ostentan alguna de las seis ramas aprobadas. Es más, muchas de las integrantes de este perfil sanitario deben laborar dentro de la categoría general. Un escenario al que Castilla-La Mancha busca dar respuesta. De esta forma, la Consejería de Sanidad regional se prepara para la conversión de más de 400 puestos de tituladas con Enfermería Familiar y Comunitaria. Un salto con el que multiplicará por 10 el número de estas profesionales en Atención Primaria.
La propuesta fue presentada en el marco de la Estrategia de Desarrollo de las Especialidades de Enfermería en Castilla-La Mancha (Edecam). Según ha explicado el director general de Recursos Humanos y Digitalización del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Íñigo Cortázar, esta vía está planteada para enfermeras que cuenten con la especialidad de Familiar y Comunitaria -ya sea por vía ordinaria o extraordinaria-, trabajen en el primer nivel asistencial y cuenten con un puesto de trabajo fijo o temporal en cualquiera de las categorías profesionales relativas a Enfermería.
Las enfermeras que cumplan con estos requisitos y tengan un contrato fijo podrán solicitar la reclasificación de forma voluntaria -vía telemática-. Por su parte, sus compañeras con un vínculo laboral temporal pasarán de forma directa. Una modificación que no supondrá ningún cambio en su ejercicio diario, además de mantener el grado de carrera profesional de la categoría en la que se encontraban. Asimismo, se reconocerán todos los servicios prestados anteriormente en el ámbito de Atención Primaria como parte de su posición de especialista.
Cortázar adelanta a Redacción Médica que la idea es que el procedimiento de reclasificación sea aprobado en la próxima mesa sectorial, que se llevará a cabo entre septiembre y octubre. A partir de ahí, el cambio de categoría se realizará durante el último trimestre del año, con la posibilidad de que la revisión de solicitudes se prolongue hasta principios de 2027.
Una propuesta que podría alcanzar otras especialidades
La iniciativa del Ejecutivo castellanomanchego permitirá que centenares de especialistas obtengan una plaza acorde a su formación. Precisamente, esta es una de las principales reclamaciones del sector. “Hay satisfacción general en todo el sector enfermero”, ha confirmado el responsable del Sescam.
"Si funciona bien, lo vamos a replicar en todas las especialidades"
Una estrategia que podría alcanzar al resto de ramas de Enfermería, como Pediátrica, Salud Mental, Geriátrica o Trabajo. No hay que olvidar que en Obstétrico-Ginecológica (Matrona) existe la obligatoriedad de que todas las profesionales cuenten con un contrato de especialista. “Hemos empezado por Familiar y Comunitaria por el hecho de ser la más amplia, pero si esta iniciativa sale bien, lo vamos a replicar en todas las especialidades”, ha asegurado Cortázar.
Refuerzo del EIR
La actuación de la Consejería de Sanidad no tiene consecuencias únicamente en las profesionales que cambian de categoría profesional. La certificación laboral de más especialistas en Familiar y Comunitaria contribuye al engrosamiento del personal docente de los centros que acogen residentes. "Se podrá absorber un mayor número de sanitarios en proceso de especialización", ha resaltado Cortázar. No hay que olvidar que las enfermeras con la mencionada disciplina son requisito indispensable para la configuración de las unidades docentes de Familia, tanto para la instrucción de EIR como de MIR.
A su vez, la reclasificación de centenares de enfermeras permitirá que la competencia por una plaza convocada para la citada especialidad sea menor. En concreto, estas podrán destinarse a las profesionales que acaban de salir del EIR y esperan una oportunidad para aplicar la formación que han adquirido en los dos últimos años.
Las disciplinas de Enfermería avanzan a distintos ritmos en España. Es más, todavía existen comunidades autónomas que no han creado categorías profesionales para todas ellas. No es el caso de Castilla-La Mancha, que empieza a encabezar el desarrollo de la especialización en el campo de los cuidados. "Hemos dado un paso de gigante en la apuesta por las especialidades enfermeras", ha sentenciado Cortázar.
