Redacción Médica
26 de septiembre de 2018 | Actualizado: Martes a las 21:50

El TSJ abre pieza separada sobre medidas cautelares tras la denuncia contra Plan RRHH del Sescam

UGT señala que han supuesto el despido de un elevado número de trabajadores

Miércoles, 16 de abril de 2014, a las 15:53
Redacción. Toledo
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha abierto pieza separada sobre la aplicación de posibles medidas cautelares tras la denuncia interpuesta por FSP-UGT Castilla-La Mancha contra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Sescam, según ha informado este sindicato.

UGT ha recordado que la denuncia fue interpuesta tras la creación de las Gerencias de Atención Integrada (GAI) que "ocasionaron el traslado forzoso e indiscriminado de profesionales sanitarios a cientos de kilómetros, en algunos casos, en todas las gerencias región".

Así lo ha denunciado el secretario regional del Sector Sanidad de FSP-UGT, José Manuel Pinillos, quien ha indicado que su sindicato interpuso un recurso contencioso administrativo contra estos Planes de Ordenación "dado que afectaban a la totalidad de los trabajadores de las diferentes gerencias del Sescam".

"En UGT consideramos que se debían paralizar su aplicación hasta la resolución del recurso, por lo que se solicitó en la denuncia que se tomarán medidas provisionales para paralizar los diferentes procesos", ha afirmado Pinillos, al tiempo que ha añadido que esta semana conocieron por parte del TSJCM que han abierto la pieza separada de medidas cautelares y que han dado traslado a la Administración para que exponga lo que estime procedente".

Según ha denunciado el responsable regional de FSP-UGT, "estos planes de ordenación han supuesto el despido de un elevado número de profesionales que varía en función de cada gerencia, y que deteriora la calidad del servicio público de salud que los ciudadanos castellano-manchegos reciben".