13 nov 2018 | Actualizado: 18:50

El convenio colectivo del Hospital de Fuenlabrada se mantiene en vigor

Entiende que “existe un grave perjuicio para los trabajadores si se quedarán sin él”

Jueves, 26 de septiembre de 2013, a las 14:24

Redacción. Madrid
El Juzgado de lo Social número 2 de Móstoles ha dictado auto por el que se adoptan las medidas cautelares solicitadas por las organizaciones sindicales con representación en el Hospital de Fuenlabrada, por entender que existe un grave perjuicio para los trabajadores de este hospital al quedarse sin convenio, según ha dado a conocer CSIT-UP en un comunicado.

Desde CSIT-UP han destacado que una vez más los Tribunales nos dan la razón: se suspende cautelarmente la Resolución de 11 de julio de 2013 de la Dirección Gerencia del Hospital de Fuenlabrada, al tiempo que se reconoce que el convenio colectivo continúa en vigor hasta que se dicte sentencia en el presente proceso.

CSIT ha señalado que según ha comunicado el juzgado se ha establecido el día 11 de octubre como fecha de celebración del juicio en el que se resolverá si se declara o no la plena  vigencia del convenio colectivo.