Redacción Médica
26 de septiembre de 2018 | Actualizado: Miércoles a las 17:10

CSIF rechaza la propuesta de reducir un 3 por ciento el salario de los empleados públicos del Sescam

Tampoco comparte la pretensión del PP de fijar en un 1,5 por ciento de máximo la rebaja para el personal que trabaje a turnos

Lunes, 30 de julio de 2012, a las 15:40

Juan Pinilla, presidente de CSIF-Castilla-La Mancha.

Redacción. Toledo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha rechazado la propuesta del Partido Popular de reducir en un 3 por ciento el salario bruto del personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), y que disminuya la asignación destinada al personal complementario que atiende a colectivos con necesidades educativas especiales en centros concertados.

En un comunicado, CSIF ha criticado que los populares pretendan reducir en un 10 por ciento las retribuciones complementarias del personal estatutario del Sescam hasta alcanzar en total un máximo del 3 por ciento de su salario bruto, tal y como recogen en sus enmiendas a la Proposición de Ley de acompañamiento de la Ley de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha.

El sindicato independiente tampoco comparte la pretensión del PP de fijar en un 1,5 por ciento de máximo la rebaja para el personal que trabaje a turnos y perciba el componente singular por turnicidad del complemento específico, y ha recordado, en este sentido, que “también proponen que esa reducción no sea aplicable al personal que realiza guardias de presencia física en jornada complementaria”.

CSIF ha criticado que el Grupo Popular “utilice” las enmiendas a la Proposición de Ley de acompañamiento de la Ley de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos de Castilla-La Mancha “para dar una nueva vuelta de tuerca a las retribuciones de los empleados públicos”.

El sindicato ha mostrado también su oposición a la propuesta de reducción salarial y de jornada del 15 por ciento para los interinos de la Junta un “colectivo denostado y vuelto a castigar con esta medida y con la instrucción que pide suprimir el 80 por ciento de los interinos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha”, ha precisado.