Tiene una duración máxima de 10 años



9 ene. 2014 15:50H
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Eduardo García Prieto, gerente del Sacyl.

Redacción. Valladolid
El Consejo de Gobierno ha aprobado la suscripción de la póliza de 30 millones de euros que asegura a los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud (Sacyl) en el ejercicio de su actividad sanitaria frente a las reclamaciones de terceras personas, con una duración máxima de diez años.

De esta manera, Sacyl cubre la posible responsabilidad de sus trabajadores frente a terceras personas causada en el ejercicio la actividad sanitaria y de aquellas otras complementarias relacionadas con esa labor asistencial desarrollada.

Las condiciones del contrato establecen la cobertura a la responsabilidad por los daños y perjuicios a terceros producidos en el ejercicio profesional tanto en la vertiente sanitaria como no sanitaria; también la responsabilidad por explotación que tiene la Gerencia Regional de Salud por los daños y perjuicios producidos a terceros por la utilización de bienes muebles e inmuebles necesarios para la actividad asistencial tanto dentro como fuera de las instalaciones sanitaria -centros de salud, hospitales y otros establecimientos y dependencias-; la responsabilidad patronal que le pueda ser exigida a la Institución por accidentes de trabajo sufridos por el personal de Sacyl que tenga la condición de asegurado durante el ejercicio de su actividad; la responsabilidad patrimonial exigible a la Administración, en lo que respecta a daños corporales, materiales y perjuicios; y, finalmente, costes y gastos judiciales y extrajudiciales derivados, además de fianzas.

Este seguro suscrito por la Consejería de Sanidad considera como asegurados a todo el personal de la Gerencia Regional de Salud; a becarios y personal en formación, incluidos los médicos residentes; también a trabajadores durante los períodos en los que realicen rotaciones externas en centros no integrados de Sacyl; a los profesionales que presten puntualmente su servicio en centros, dependencias y establecimientos propios de la Gerencia Regional de Salud y, por último, para los trabajadores de fundaciones, consorcios y entidades legalmente establecidas de la Gerencia Regional de Salud, más concretamente el Centro de Hemoterapia y Hemodonación de Castilla y León, el Centro Regional de Medicina de Deportiva y la Fundación del Instituto de Estudios de Ciencias de la Salud de Castilla y León.
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