El departamento ha publicado el listado provisional de admitidos en la especialidad obstétrico-ginecológica

Sanidad publica el listado con los más de 1.000 enfermeras con plaza
Ana Barceló, consellera de Sanidad.


1 mar. 2022 11:50H
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POR JESÚS MEDIAVILLA
La Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad ha publicado este martes el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos para el concurso-oposición para la provisión de vacantes de enfermero o enfermera especialista obstétrico-ginecológica. En total, 1.088 personas admitidas en el turno libre.

- Accede aquí al listado de enfermeros admitidos -

Las personas aspirantes podrán realizar las alegaciones y/o subsanaciones que tengan por conveniente en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Para ello dispondrán de un manual de instrucciones básicas donde se encuentra el procedimiento a seguir para la presentación de alegaciones y/o subsanaciones a la admisión provisional a este proceso selectivo y que se encuentra en este enlace.


Reanudan en marzo las OPE paradas por el Covid


Además, recientemente se ha conocido que la Conselleria de Sanidad Universal reanudará el próximo mes de marzo los procesos selectivos correspondientes a las ofertas públicas de empleo (OPE) de los años 2017, 2018 y estabilización de 2019, cuyos exámenes fueron retrasados debido a la pandemia por coronavirus por acuerdo de la Mesa Sectorial en noviembre de 2021.

Se trata de más de 110 convocatorias para más de 11.500 plazas que se retomarán el día 26 de marzo y en las que se han inscrito más de 165.000 personas, según ha informado en un comunicado el departamento que dirige Ana Barceló.

Este ha sido uno de los temas abordados en la reunión mantenida este lunes con las organizaciones sindicales para informar de las actuaciones realizadas y que se van a llevar a cabo por la Dirección General de Recursos Humanos en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público.
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