Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad Valenciana.
La Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana avanza en el
Proyecto de Decreto de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2025. Tanto Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en el País Valenciano como Satse han apoyado la propuesta presentada por el equipo de Marciano Gómez, aunque
con matices.
La OPE para 2025 en sanidad contempla un total de 5.797 plazas, según el borrador que está ultimando la Dirección General de Personal. La OPE combina las plazas derivadas de la tasa de reposición de efectivos con una tasa adicional y extraordinaria. Del total ofertado, 5.313 plazas corresponden a estatutarias,
3.034 por el turno libre y 2.281 por promoción interna.
De la categoría profesional de facultativo especialista se prevén 194 plazas, 237 por turno libre y 57 por promoción interna, mientras que la cifra de plazas funcionariales de la OPE de sanidad para 2025 es de 188, 113 por turno libre y 75 por promoción interna. Así,
en total 3.384 plazas se ofertarán por turno libre y 2.413 por promoción interna.
La categoría profesional que concentra un mayor número de plazas es Enfermería con 1.461, seguida de los técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE) con 831 y Medicina de Familia de Atención Primaria con 600 plazas. Por su parte, se contemplan también 100 plazas de Pediatría de Primaria y 102 de médicos de urgencias hospitalarias.
Además,
la OPE 2025 incluye plazas procedentes de la reconversión de puestos vacantes en consorcios sanitarios, según ha adelantado
Valencia Plaza. Se tratan de 71 plazas del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón y 128 del Hospital General Universitario de València, así como la cesión de tres plazas a la Universitat de València para docencia en Ciencias de la Salud.
Esta nueva OPE se suma a la anunciada hace unas semanas con 920
plazas de difícil cobertura.
OPE "insuficiente" y sin estudio de la temporalidad
Por su parte, dos de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de Sanidad, CCOO y Satse, han apoyado la OPE de 2025 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad. No obstante, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en el País Valenciano ha señalado que
considera el número de plazas "insuficiente" para las necesidades reales del sistema sanitario.
Por ello, este sindicato ha reclamado
incrementar las plazas por encima de la tasa de reposición, con el objetivo de reforzar la estructura y reducir la temporalidad. Asegura que con el modelo actual, la temporalidad
vuelve a situarse cerca del 20 por ciento, "un dato inasumible", frente al objetivo de la Conselleria de avanzar en la reducción de la temporalidad
por debajo del 8 por ciento de las plazas estructurales, tal y como marca la normativa estatal.
En el caso de Satse, el sindicato ha incidido en que hubiera sido necesario un
estudio de la tasa de temporalidad en las categorías de Enfermería y Enfermería especialistas tras la resolución de los procesos de OPE y la materialización de la Ley 20/21. Por ello, Satse ha solicitado que se establezca "el registro de los trabajadores donde se pueda aportar todos los méritos,
lo cual agilizaría el baremo de méritos en los concursos oposición y traslados, los cuales se podrían resolver en un periodo de tiempo aceptable".
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