CESM denuncia la exclusión de los interinos de la carrera profesional

Andrés Cánovas, presidente de CESM-CV.

Redacción. Valencia
El Sindicato Médico de la Comunidad Valenciana iniciará una campaña de reclamaciones para exigir la inclusión de los interinos de larga duración en el sistema de carrera profesional, “apoyándose en recientes pronunciamientos del Tribunal Supremo, el Constitucional y la Unión Europea”, señala en un comunicado.

En sus palabras, la exclusión de los interinos no puede aceptarse “cuando la tasa de reposición se encuentra limitada al 10 por ciento y las ofertas públicas de empleo son cada vez menos frecuentes y con menor número de plazas”.

El sindicato explica que la situación de exclusión podía ser entendida “como un mal menor” cuando la convocatoria de ofertas públicas de empleo “se encontraba en límites de cierta normalidad”, o tras los recortes de la consejería de Hacienda que bloquearon nuevos ingresos en el sistema de carrera profesional, incluso para aquellos que habían obtenido plaza.

No obstante, CESM-CV señala que, en la actualidad, el sistema de acceso y progresión de la carrera profesional está desbloqueado desde finales del pasado año y, además, existen sentencias de los tribunales Supremo y Constitucional que avalan el derecho de los interinos que lleven cinco años o más en ese régimen a acceder a la carrera profesional “en igualdad de condiciones que el personal fijo de plantilla”, derecho que también ha sido reconocido desde la Unión Europea.