Fátima Matute, consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Fátima Matute: "La jornada de 35 horas en el Sermas es transversal y significa una reorganización"
La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid analiza los principales retos, proyectos y el futuro del sector sanitario en un encuentro exclusivo con Redacción Médica
Y además: "Es fundamental que el dato siga al paciente en el Hospital 360 de Madrid"
El retorno a la jornada laboral de 35 horas en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) supone una de las principales reivindicaciones del colectivo médico y mantiene abierta una huelga autonómica en la Comunidad de Madrid. Su implantación no es solo un desafío organizativo, sino también financiero en las cuentas públicas, según lo ha explicado la consejera de Sanidad, Fátima Matute, en el 'Café de Redacción' organizado por Redacción Médica.
"La jornada de 35 horas es transversal a todos los funcionarios públicos con servicio público y significa una reorganización no solo de la jornada, sino de trabajo y de presupuestos que es transversal a distintas consejerías", ha detallado; un análisis en el que están "trabajando" con seriedad para "mantener la asistencia sanitaria las 24 horas con garantías de calidad, seguridad laboral para los profesionales y la mejora de sus condiciones". "Puedo asegurar que estoy trabajando al lado de los profesionales, jefes de Servicio, adjuntos que quieren trabajar con nosotros para mejorar la sanidad", ha añadido en el evento que ha tenido la colaboración de Abbott, Fresenius Medical Care y Rovi.
Matute ha destacado que, aunque "el dinero es importante", hay una "cuestión organizativa" primordial para planificar y gestionar los procesos de la que también forma parte una modificación legislativa que incluya desde la Ley General de Sanidad hasta la Ley de Ordenación Profesional, así como el Estatuto Marco. "Hasta que no tengamos eso no podemos acometer otras modificaciones", ha considerado.
Fátima Matute, consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Mesa de negociación médica y complementos para el Sermas
"En Madrid va a haber una mesa de médicos y estamos ultimando el diseño para pasarlo por Consejo de Gobierno", ha asegurado Matute, poniendo énfasis en la necesidad de modificar la ley estatal de modo que permita tener autonomía de la mesa sectorial. "Si no se modifica esa ley estatal va a seguir estando la mesa sectorial con lo cual, el foco lo tenemos que poner entre todos para que, sin ser traumático, consigamos una nueva legislación que nos tiene que facilitar la vida", ha dicho.
Por otro lado, en relación al nuevo complemento salarial por guardias, noches y festivos en el Sermas, Matute ha resaltado que es una muestra de la importancia que tiene la sanidad para el Gobierno autonómico. "Hemos subido ya el salario a 60.000 profesionales, pero no es lo único que estamos haciendo. Estamos cambiando las condiciones laborales, estamos viendo con los profesionales qué formas distintas de roles profesionales tenemos que tener", ha señalado en el 'Café de Redacción'.
La mejora de las condiciones profesionales fue un anuncio de la presidenta de Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, durante el Debate del Estado de la Región para lo cual se ha destinado una inversión de 38 millones de euros anuales para médicos y enfermeras por concepto de guardias, noches y festivos a partir del 1 de enero de 2028. "No solo es retribución, también es ver junto con ellos cuál es su potencial para no quitarnos trabajo unos a otros, sino dar lo mejor de sí todos nosotros y hacer esa sanidad del futuro que es la sanidad 360", ha enfatizado.
Carlos Villar, jefe de Autonomías de Redacción Médica.
Otro de los grandes proyectos que estima poner en marcha la consejería a modo de prueba está relacionado con los efectos de la posible eliminación de la obligatoriedad de las guardias de 24 horas en el Sermas. En este sentido, Matute ha indicado que, junto a profesionales de distintas especialidades y centros hospitalarios, empezarán a hacer pruebas piloto para analizar su viabilidad, según la complejidad.
"Va a ser en los Servicios de la UCI, en Servicios de Urgencias, para ver cómo podemos evitar la obligatoriedad de las guardias de 24 horas, que no quiere decir que se eliminen porque puede haber especialidades o circunstancias que quieran mantener esas guardias de 24 horas siempre que se garantice la salud laboral, la calidad y, evidentemente, la asistencia de 24 horas", ha señalado.
Así, la consejera de Sanidad ha indicado que la directora general Asistencial, Almudena Quintana, es quien se está reuniendo con los equipos y "sin prisa, pero sin pausa" y "haciendo las cosas bien" están trabajando para "quitar esas guardias de 24 horas, hacer turnos o la fórmula" que resulte más adecuada para esos Servicios. "Esto va a repercutir en otros hospitales, con lo cual, antes de empezar con algo hay que invertir tiempo para hacer las cosas bien y, desde luego, con los profesionales", ha subrayado.
Peonadas en el Sermas
Han pasado cinco meses desde que los profesionales de distintos Servicios y hospitales madrileños dejaron de hacer los pactos de gestión, más conocidos como las peonadas, ante la necesidad de negociar las reivindicaciones del colectivo médico con la Administración. Al respecto, Matute ha puesto el foco en analizar "por qué" se requiere de la actividad extraordinaria en el servicio autonómico. "Es un análisis con varias causas porque todo es poliédrico en esta vida y una de las cosas que ocurre es que no hay profesionales, no hemos sabido prever la necesidad de profesionales", ha puntualizado.
Un momento durante la Inauguración en el plató de Redacción Médica.
Como ha explicado, esto también se debe al aumento de la población en la Comunidad de Madrid en donde hay 7,2 millones de habitantes y donde, en los últimos años "hemos aumentado en 226 mil tarjetas sanitarias".
"Tenemos que cambiar esos modelos organizativos, pero todavía ese trabajo extraordinario es necesario para afrontar la demanda que hay de la población. Y tenemos que trabajar en la gestión por procesos", ha zanjado.
Huelga médica autonómica
En cuanto a la huelga médica autonómica, Matute ha considerado que el 90 por ciento de las reclamaciones del colectivo médico "es competencia del Estado, ya está concedido o se está trabajando en ello", con lo cual, desde su perspectiva, resulta "curioso y contradictorio".
"Nosotros fuimos la primera comunidad autónoma que de forma valiente abogamos por un Estatuto Médico propio para reconocer la singularidad del médico y darle voz propia y somos de las primeras comunidades autónomas que va a tener una mesa de médicos con voz propia", ha destacado, esto siempre "sin detrimento" de los derechos de otras categorías sanitarias.
Además, respecto a la recuperación de la pérdida retributiva que reclaman los médicos, ha dicho que es una competencia de los ministerios de Hacienda y Sanidad, y no de la autonomía. "Se puede dar un complemento como un parche, que sería otra pantalla, pero lo importante es reclamar al Estado que suba ese sueldo base porque es de lo que va a depender la cotización cuando te jubiles o si tienes una baja", ha explicado.
Otro punto que ha aclarado es que la jubilación flexible que se reclama, y con la que ha dicho estar de acuerdo, también "depende del Estado", de los ministerios de Trabajo, Función Pública y Hacienda.
Ricardo López, director general de Redacción Médica.
