Jefes de Servicio proponen suspender toda colaboración con la Consejería hasta que no paralice el Plan de Garantía
Cristina Mouriño / Fotografías: Adrian Conde. Madrid
La Plataforma de Jefes de Servicio de los Hospitales Públicos de la Comunidad de Madrid ha reunido a sus casi 600 miembros en la sede del Colegio de Médicos para avanzar en medidas para lograr que la Consejería de Sanidad les reciba para escuchar sus propuestas de mejora del sistema y para manifestar un vez más su rechazo al Plan de Garantía. Tras cuatro cartas sin respuesta al consejero Javier Fernández-Lasquetty, los representantes de la plataforma consideran que son necesarias medidas más agresivas. En este sentido, abogan por la no colaboración en todos los ámbitos con la Consejería hasta que paralice el Plan.
Jesus Frías, jefe de Servicio de Farmacología del Hospital La Paz, ha señalado que el objetivo de la reunión es lanzar un mensaje de unidad y coordinación de todos los jefes de Servicio. “Queremos ser una voz única. Tenemos la obligación de ofrecer ayuda y colaboración pero tenemos que ser parte de la solución”. “Este plan, ha continuado, no garantiza ahorros, introduce problemas éticos y de equidad en el acceso”. “Los objetivos de esta reunión, ha manifestado, son pedir el abandono del Plan, ofrecer nuestra colaboración, exteriorizar nuestra unión y tomas medidas y actitudes como grupo organizado”.
Así, entre las medidas que proponen se encuentra la de suspender la colaboración con la Consejería en todos los ámbitos. “Ni reuniones de las comisiones ni de las juntas técnico-asistenciales”, han señalado. También se ha valorado la posibilidad de recurrir ante el Defensor del Pueblo y el Defensor del Paciente el Plan que propone la Consejería, y de presentar una proposición no de ley ante la Asamblea de Madrid e incluso las Cortes generales al entender que se vulnera el artículo 41 de la Constitución Española al destinar fondos públicos a empresas privadas.
Critican la heterogeneidad en las reuniones entre gerentes y jefes de servicio
Con respecto a las reuniones que comenzaron el viernes pasado entre los gerentes y los jefes de servicio de los distintos hospitales madrileños, los representantes de la Plataforma han criticado la heterogeneidad con la que se están llevando a cabo. A su juicio, esa no es la manera adecuada de proponer alternativas de eficiencia de gasto. Frente a ello, han defendido que debe cesar ese proceso y sustituirlo por una negociación entre la administración y “una voz única y unitaria” que englobe a todo el colectivo sanitario.
Durante el debate de propuestas, ha habido varias intervenciones que han desconfiado sobre este proceso de diálogo para formular propuestas de ahorro y entienden que de aplicarse el plan de la Consejería puede suponer una “sangría” para el personal eventual.
También ha habido intervenciones sobre la posibilidad de judicializar el conflicto sobre los cambios y fomentar una auditoría económica por parte del Tribunal de Cuentas. Al respecto, un miembro de la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (Afem) ha dicho que su colectivo está “moviendo” esa posibilidad para ver si pueden impugnar el pliego de condiciones de los concursos para externalizar centros sanitarios.
