Cristina Mouriño.
El Servicio Gallego de Salud (Sergas) tiene previsto poner en marcha 11 nuevas unidades de gestión clínica, una por cada área de salud, durante 2012, según ha señalado Félix Rubial, director general de Asistencia Sanitaria. “En estos momentos, ha explicado, lo que tenemos es un borrador de decreto elaborado por un grupo de trabajo multidisciplinar que está en el trámite de exposición pública y por tanto está siendo sometido a las alegaciones de los colegios profesionales, las organizaciones sindicales, las sociedades científicas, nuestros propios centros y todos nuestros profesionales”. “De todas estas aportaciones intentaremos incorporar aquellas que sean sustanciales y tener el mejor decreto posible, dando la máxima participación posible”.
El Sergas en su momento marcó una hoja de ruta: “Sergas 2014”. Se trata de una estrategia en la que sobresalían tres pilares básicos: la constitución de gerencias de gestión integrada que ya es un paso que se ha dado en buena parte del territorio; la gestión por procesos que es algo que se ha ido concretando a lo largo de los años; y nos faltaba un tercer pilar que era la consolidación de la gestión clínica”. “Pero, ha continuado Rubial, también es cierto que Galicia es la cuna de la gestión clínica ya que de las primeras áreas de gestión clínica que ha habido en España es la del área del corazón del Complejo Hospitalario de la Coruña que data del año 96”.
El decreto lo que quiere “es normalizar el desarrollo normativo que nos permita una implantación progresiva de las unidades de gestión clínica transfiriendo autonomía y capacidad de gestión a los profesionales. Por tanto, hay unidades de gestión clínica en Galicia que han ido generándose básicamente a través del propio impulso de los profesionales. Lo que se pretende hacer ahora es normativizar la constitución de estas unidades de gestión clínica y al mismo tiempo homologar y homonogeneizar su funcionamiento”, ha explicado.
“Nosotros creemos que la gestión clínica en Galicia, ha continuado, necesitaba un decreto pero no creemos en la gestión clínica por decreto. De hecho en el decreto se recoge explícitamente que la decisión de constituirse en unidad de gestión clínica debe emanar de los propios profesionales”.
En los contratos de gestión para 2012 “hemos establecido el objetivo de crear al menos una unidad de gestión clínica nueva por cada área de salud”. “Lo que queremos, ha concluido, es buscar aquellas áreas que tengan una mayor madurez organizativa para dar el paso a la hora de transformarse en una unidad de gestión clínica porque creemos que los principios tienen que ser exitosos y que sirvan luego de incentivo para que otros profesionales asuman el reto de transformar su forma de trabajar y de organización”.
