Miguel Rodríguez, consejero de Sanidad.
La Consejería de Sanidad ha publicado este martes el listado de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, mediante el
sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de
Facultativo Especialista de Área de Cardiología en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Se trata de
un total de 21 vacantes que han sido adjudicadas, de las cuales 16 se ubican en
Santander, 4 en
Torrelavega y 1 en
Laredo.
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Quienes han conseguido la plaza disponen de
20 días para entregar la siguiente documentación: fotocopias compulsadas del DNI, certificación o título académico exigido para su participación en estas pruebas selectivas, certificado de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento emitido por los Servicios de Prevención que indique la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
El SCS cambia la contratación temporal para favorecer la conciliación
Recientemente, el Servicio Cántabro de Salud (SCS) ha modificado
las instrucciones de contratación temporal para favorecer la conciliación familiar.
El cambio implica que, a partir de ahora, los inscritos en la
bolsa de empleo temporal del SCS que estén disponibles, pero en período de disfrute del permiso de maternidad, paternidad, adopción o acogimiento “podrán aceptar la oferta laboral sin prestar servicios efectivos, siempre y cuando tengan reconocida la prestación correspondiente. La persona candidata comenzará a trabajar una vez finalizado el permiso”, explican desde el Gobierno de Cantabria en una nota de prensa.
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.
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