Redacción Médica
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Los sanitarios canarios agredidos tendrán asistencia jurídica gratuita

El Servicio Canario de Salud proporcionará ayuda a los trabajadores que sufran cualquier tipo de violencia

José Manuel Baltar, consejero canario de Sanidad
Los sanitarios canarios agredidos tendrán asistencia jurídica gratuita
REDACCIÓN
Miércoles, 03 de enero de 2018, a las 13:00
El personal de los centros asistenciales de las Islas Canarias podrán recibir asistencia jurídica gratuita en el caso de ser agredidos durante el desarrollo de sus funciones profesionales, según ha informado el Gobierno de Canarias en una nota, gracias a la renovación del convenio de colaboración entre el Servicio Canario de Salud (SCS) y el Consejo Canario de Colegios de Abogados.

Este convenio, que entró en vigor en 2007, amplió la cobertura que se prestaba al personal de los centros sanitarios en 2016, cuando se incluyó la asistencia letrada gratuita en procedimientos abreviados y en los que se interponga recurso de apelación, para casos de agresiones calificadas como delito.

Con esta medida, el SCS amplió la cobertura del acuerdo anterior para dar asesoramiento y orientación jurídica y gratuita en materia civil y penal (ya sea sobre derechos y deberes que asisten a los trabajadores que comuniquen haber sufrido una agresión o sobre las posibilidades legales de actuación) y dar asistencia letrada en los procedimientos judiciales que se decida interponer o se inicien de oficio por el Juzgado.

Este convenio, financiado íntegramente por el SCS, ha restado ayuda jurídica hasta el momento a un total de 293 profesionales que comunicaron haber sufrido algún tipo de agresión durante el desempeño de su actividad laboral, de las que 230 fueron verbales, 18 físicas y 45 mixtas, según datos de la Dirección General de Recursos Humanos.

Además, desde el año 2006 el SCS cuenta con el Plan de Prevención de las Agresiones a los Trabajadores, que incluye formación e información en las distintas Gerencias para que los trabajadores aprendan a manejar situaciones de riesgo que se puedan registrar en sus puestos de trabajo.