El plus médico de muy difícil cobertura se extiende en la sanidad insular

Los médicos de Canarias valoran el "esfuerzo" realizado en Baleares con la creación de un complemento para plazas de muy difícil cobertura y el incremento del precio por hora de guardia, con el objetivo de imitarlo en su comunidad autónoma. Así lo avanza el secretario general de CesmTenerife, Levy Cabrera, Redacción Médica, que empezarán a abordar esa posibilidad en la próxima reunión del grupo de trabajo de retribuciones.

Cabrera reivindicará un complemento para plazas de muy difícil cobertura que englobe las plazas de especialista en las islas más pequeñas o no capitalinas y cuentan con la condición de doble insularidad, es decir, La Gomera, El Hierro, La Palma, Fuerteventura y Lanzarote. El Govern de Baleares declaró a finales de septiembre las cinco plazas del Servicio de Oncología de muy difícil cobertura reconociendo en concepto de complemento para estas plazas las cuantías de 1.000 euros al mes durante 2023 y de 1.650 euros al mes desde enero de 2024 hasta septiembre de 2027.

Mediante este complemento el secretario general de CesmTenerife confía que las condiciones que se ofrezcan al personal sanitario en Canarias sean más atractivas que las de la península, acompañadas de procesos de estabilización más recurrentes.

Aumento de la hora de guardia

En cuanto a la hora de guardia, el precio del Servicio Canario de la Salud (SCS) "está por debajo de la media del Estado", según Cabrera. Por ello, aunque es un asunto que no viene recogido en los acuerdos de la primera Mesa Sectorial de Sanidad tras el cambio de gobierno se ha abierto una vía de negociación.

"Hay médicos que terminan la especialidad en Baleares y vienen a trabajar a Canarias y se dan cuenta que cobran menos por la hora de guardia que en Baleares siendo residente", lamenta el secretario general de CesmTenerife. A diferencia del Ejecutivo anterior, "que no nos daban objetivo ni plazos, este sí lo ha hecho". Baleares se convirtió en febrero de este año, tras ratificar el acuerdo firmado a finales de 2022, como la comunidad autónoma en que se paga el precio de guardia más elevado de España, con 31,05 euros la hora, mientras que Canarias se sitúa a la cola, con 21,37 euros.

La actualización del precio por hora de guardia deberá esperar a otras "cuestiones más urgentes", ya que el Gobierno de Canarias esgrime que los presupuestos de 2024 están limitados por el techo de gasto.

Ambas medidas se enmarcan en un conjunto de negociaciones sobre aspectos retributivos del personal del SCS, que también incluye la adecuación de la prestación económica en situaciones de incapacidad temporal o situaciones protegidas por nacimiento y cuidado de un menor y riesgo durante el embarazo, percibiendo el 100 por cien de las retribuciones teniendo en cuenta la atención continuada.

Además, en periodos de lactancia y adaptación del puesto de trabajo con motivo de embarazo, se acuerdan los mismos términos existentes para el periodo de vacaciones, con el promedio de lo percibido en conceptos de atención continuada. Por último, se ha pactado el abono de carrera profesional si se le encuadra al profesional durante un periodo de incapacidad temporal.