Aragón plantea cubrir plazas con MIR y pagar a precio de hora de guardia

La Consejería de Sanidad de Aragón trabaja en un decreto para fidelizar el talento médico y lograr que los residentes se queden en el territorio. Sanidad plantea ofrecer un complemento a los MIR para cubrir plazas en centros de salud y hospitales durante el verano, aunque esta medida debería ir acompañada de adelantar el fin de la residencia de aquellos médicos que terminan el periodo formativo este año, una decisión a la que se opone el Ministerio de Sanidad.

Sanidad basa su propuesta en el apartado 'Movilidad por necesidades asistenciales', que permite "en caso de tener que recurrir a personal sanitario en formación (residentes) para cubrir puestos fuera de la zona de salud de adscripción que no se puedan cubrir por falta de profesionales se realizará de forma voluntaria, y siempre por necesidades de servicio", según fuentes de la Consejería. Además, tal y como ha adelantado el Heraldo y ha confirmado Redacción Médica, los MIR deberán realizar su función en centros docentes o dispuestos a la tutorización y con la presencia de otros médicos de Familia.

En cuanto al complemento económico, la retribución por dicho concepto será como la hora de guardia de médicos y enfermeros de los equipos de Atención Primaria. Es decir, los R4 y R5 de Aragón en vez de cobrar 18,65 euros por hora de guardia en día laborable o 20,03 euros por hora de guardia en fin de semana, pasarían a ser retribuidos con 24,87 euros por hora trabajada.

Decreto disponible en mayo

El decreto para aprobar todas estas medidas "está ya muy avanzado", según apunta el consejero de Sanidad, José Luis Bancalero. El Departamento compartirá el documento con los representantes de los trabajadores, aunque la idea es "tenerlo terminado para abril". Así, la normativa podría estar disponible ya en mayo, "a las puertas del periodo estival y previo a las vacaciones de los trabajadores" para ofrecerlo a los residentes, tanto del ámbito de Atención Primaria como especializada.

Bancalero reconoce que "los residentes de último año, dentro del funcionamiento de su desarrollo de competencias, tienen mayor grado de autonomía y pueden desarrollar actividades de forma independiente, siempre con la cobertura de un profesional a su lado".

En este marco, estos médicos no se podrán contratar como facultativos de Familia porque aún no tendrán la especialidad. No obstante, "el Gobierno de Aragón contempla ofrecerles un complemento en reconocimiento a ese esfuerzo y para que vean que apostamos por ese talento, para poderlos mantener durante el verano y que en septiembre podamos ofrecerles un contrato de especialista para que se queden en nuestra comunidad".