Persiguen homogeneizar los registros de las comunidades autónomas y colegios



14 may. 2014 18:29H
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Javier Barbado. Madrid
Los recortes y ajustes presupuestarios en la sanidad española se revelan como el caldo de cultivo idóneo para las agresiones a los profesionales, sin duda más presionados en ese contexto por la demanda asistencial y poco formados para afrontar las habilidades sociales y de comunicación que evitarían tales situaciones o ayudarían a resolverlas, según han recogido representantes sindicales durante la Mesa sectorial celebrada la semana pasada con el Ministerio de Sanidad y fruto de la cual se ha plasmado en un documento la estrategia para homogenizar los datos disponibles e incluso por medio de la creación de un Observatorio.

Pilar Navarro, secretaria general de Sanidad de UGT.

Así lo han confirmado a Redacción Médica fuentes consultadas de la Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y CSIF, los cuales, junto con Cemsatse, acudieron a la mesa de negociación mencionada. “La primera dificultad con que nos topamos fue la falta de información sobre este asunto por parte de las comunidades autónomas, lo que obligó a recabar la poca que había y añadir la procedente de Guardia Civil y de Protección Civil e incluso del Ministerio de Justicia. En un segundo paso, nos pusimos de acuerdo en aspectos como la definición de agresión y, en general, se han hecho recomendaciones para evitar esas situaciones”, ha declarado a este periódico la secretaria general de Sanidad de UGT, Pilar Navarro.

En la misma línea, la responsable de Salud Laboral de FSS-CCOO, Irene Álvarez, explicó que las diversas comunidades autónomas utilizan criterios diferentes a la hora de clasificar y datar las agresiones a profesionales sanitarios, y que esa disparidad hace necesario homogenizar los criterios en una sola base de datos que parta de los registros disponibles, lo que incluye los de algunos consejos de colegios como el caso de los médicos, que disponen de su propio listado de casos de agresión a facultativos del colectivo.

“El paso siguiente consiste en crear el Observatorio a partir del documento elaborado por el Grupo de Trabajo reunido en la Sectorial, y, asimismo, lograr que, a partir de él, se haga un seguimiento de las agresiones que se cometen a cualquier profesional del sistema sanitario público, desde médicos y enfermeras hasta personal de Admisión, de Urgencias o de centros de salud”, ratificó.

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