Redacción Médica
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Sanidad registra la mitad de oferta de empleo universitario que educación

Las actividades sanitarias acapararon el 5,43 por ciento de las ofertas, mientras que la enseñanza alcanzó el 10,25%

Sanidad se queda quinta en cuanto a ofertas para titulados universitarios.
Sanidad registra la mitad de oferta de empleo universitario que educación
Laura Díez
Lunes, 20 de noviembre de 2017, a las 14:00
Los titulados en actividades sanitarias reciben la mitad de ofertas de trabajo que quienes tienen formación en Educación. Así se desprende del informe Infoempleo Adecco, Oferta y Demanda de empleo en 2016, que señala que mientras que los sanitarios acapararon el 5,43 por ciento de las opciones de trabajo, los educadores, en el primer puesto, lograron el 10,25 por ciento. Además, el peso sanitario cayó desde el 5,84 por ciento del año anterior. 

En cuanto a esta oferta para titulados universitarios, destacan las carreras como Psicología y Psicopedagogía, que gana un punto porcentual respecto a 2015 y se hace con el 3,2 por ciento de las ofertas para titulados universitarios. Le siguen Enfermería, con un 1,6 por ciento, Medicina y Biomedicina con un 1,5 por ciento, Farmacia y Odontología, con un 09 y 0,8 por ciento, respectivamente.

También la sanidad ha ofrecido una amplia oferta para titulados en Formación Profesional; un 7,25 por ciento para técnicos de FP, sólo por detrás de informática e internet. 

En oferta de empleo en el extranjero Sanidad ocupa la primera posición gracias a Gran Bretaña, Alemania o Noruega



Sin embargo, según el informe las titulaciones relacionadas con el ámbito de la salud han vuelto a aumentar su peso en la oferta de empleo en la que se especifica el tipo de estudios universitarios necesarios para optar a una vacante, pasando de un 13,9 por ciento en 2015 a un 15,3 por ciento en el último año. "Los buenos resultados cosechados por el sector sanitario en términos de empleo durante 2016 han sido los que han permitido que las titulaciones del área sanitaria incrementen su aportación al global de la oferta", explican los autores. 

Postgrado e idiomas

Según el informe, respecto a la valoración de estudios de postgrado, el 46,44 por ciento corresponde a un MBA y un 53,56 por ciento a otras materias. Además, en sanidad el requerimiento de idiomas es del 34,94 por ciento, siendo el séptimo sector con el mayor porcentaje, aunque cae respecto al 36,73 por ciento de 2015. La gran mayoría -el 83,94 por ciento- requería el inglés, y un 8,88 por ciento el francés.

Los datos de empleo de 2016 hablan también de que las actividades sanitarias han escalado tres posiciones y se han situado en la primera posición de oferta de empleo en el extranjero, con un 10,5 por ciento -en 2015 se quedó en el 6,85 por ciento-. Los países que más han contribuido a la oferta en este sector han sido Gran Bretaña, Alemania y Noruega. 

Respecto al sector sanitario en términos generales, éste se ha quedado en una séptima plaza acaparando un 4,1 por ciento de las ofertas de empleo cursadas en 2016, un aumento desde el 3,79 por ciento del año anterior. Las actividades sanitarias se sitúan por detrás de otras como hostelería, turismo, otros servicios, comercio y seguros. En términos generales, la oferta de empleo en España se ha incrementado un 10,62 por ciento en el último año. 

Otro dato que destaca el informe de Adecco es que las sanitarias son las segundas españolas que mayor brecha salarial soportan sólo por detrás de las empleadas en actividades administrativas y servicios auxiliares, puesto que ocupan 1.089.600 puestos de trabajo y la brecha es del 25,92 por ciento, lo que supone 8.000,71 euros menos que sus compañeros, una circunstancia que se argumenta con que son ellos quienes alcanzan puestos más altos en los organigramas empresariales.

Mayor edad media pero menos experiencia

Sanidad también ocupa la primera posición en cuanto a la mayor edad promedio exigida en sus ofertas de empleo, que se situó en 2016 en 34,51 años, subiendo desde los 33,38 del año anterior. En actividades sanitarias, el 16,33 por ciento de las ofertas incluyen edad, y esta se distribuye en un 8,56 por ciento para menores de 26 años, un 27,81 por ciento para aspirantes entre 26 y 30 años, un 24,23 por ciento para candidatos entre 31 y 35 años y un 18 por ciento para la franja entre 36 y 40 años. Entre los rangos más altos, el 16 por ciento de las ofertas buscaban personas entre 41 y 45 año y el 5,38 por ciento mayores de 46 años. 

Casi en el otro extremo se sitúa la sanidad en cuando a los años de experiencia solicitados, puesto que ostenta el segundo porcentaje más bajo, sólo por detrás de Educación. El 46,77 por ciento de la sofertas requieren experiencia, y la mayor exigencia -el 15,85 por ciento- solicita entre 2 y 3 años, seguida de aquellas que piden más de 5 años, que son el 15,72 por ciento.