La jornada de 35 horas en sanidad presiona para volver en 5 CCAA pendientes

La decisión del Gobierno de España de implantar la jornada de 35 horas semanales en la Administración del Estado repercute en la sanidad autonómica. Son cinco las regiones que aún no han recuperado este horario, con matices entre ellas, por lo que el movimiento del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública da fuerza a los sindicatos sanitarios para apremiar a los gobiernos autonómicos y que tomen la misma medida.

Hay tres comunidades autónomas donde ni se vislumbra la recuperación de la jornada de 35 horas semanales: Cataluña, la Comunidad de Madrid y Navarra. El Govern de la Generalitat de Catalunya, a través de fuentes de Función Pública, cita que la iniciativa del Gobierno "es exclusiva para la Administración del Estado y sus organismos públicos. No obliga a entidades locales ni a otras administraciones".

Por ello, desde este ámbito entienden que "para el sector sanitario indica que es necesario un desarrollo, por tanto, no es de aplicación inmediata, o eso interpretamos de la resolución". No obstante, el Govern ha convocado a los sindicatos que forman parte de la Mesa este martes para "una primera reunión ya que hay la intención política de aplicar las 35 horas. Al ser un primer encuentro no hay aún plazos". Tras este encuentro, Administración y sindicatos se han emplazado a reunirse de nuevo durante la primera quincena de mayo.

Por su parte, en la Comunidad de Madrid, Más Madrid intentó llevar el debate sobre la implantación de la jornada de 35 horas semanales en sanidad a la Asamblea, pero los votos a favor del PSOE y de este grupo parlamentario no fueron suficientes, tras la abstención de Vox.

Presión de sindicatos sanitarios

Desde hace años que la jornada de 35 horas es un objetivo de los sindicatos sanitarios. El Gobierno impuso en 2012 la jornada laboral de 37,5 horas, pero ya en 2018 posibilitó que las comunidades autónomas volvieran a recuperar las 35 horas semanales. Para Satse es una meta "prioritaria" en las negociaciones.

Por ello, este sindicato ha denunciado que en la Comunidad de Madrid, Navarra y Cataluña "se sigue sin reconocer nuestro derecho, y sin aplicar los acuerdos en la Comunidad Valenciana". En esta última región, también el Área Pública de CCOO exige que la Generalitat Valenciana implante las 35 horas a partir de enero de 2027. Por su parte, desde la Conselleria de Sanidad se ha reiterado siempre la misma postura: "la Mesa General acordó negociar las 35 horas para toda la Generalitat. En el momento en el que la Mesa General llegue al acuerdo, la Conselleria de Sanidad lo asumirá".

En ese sentido, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO País Valenciano achaca que el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, prometió la aplicación de la jornada de 35 horas en el ámbito sanitario a partir del 1 de enero de 2025. "El personal sanitario no puede seguir pagando la mentira política ni el desprecio del actual Consell. Las 35 horas no pueden esperar más", apuntó María Ángeles Gómez, responsable de Negociación Colectiva en la FSS CCOO PV.

De hecho, la Generalitat ha iniciado este abril las negociaciones en las mesas sectoriales para la futura implantación de la jornada de 35 horas. La Conselleria de Sanidad ha convocado para el 4 de mayo la Mesa Sectorial con el fin de iniciar la negociación sobre la implantación de las 35 horas en el ámbito sanitario de la Comunidad Valenciana, como principal punto del orden del día.

Finalmente, en Galicia también se avanza para implantar la jornada de 35 horas semanales para todo el personal sanitario. El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ha manifestado recientemente que la ampliación del horario de los puntos de atención continuada tiene como objetivo garantizar la atención continuada de forma compatible con los acuerdos de reducción de la jornada ordinaria de los profesionales del Sergas, habida cuenta de la falta de médicos de Atención Primaria.