17 nov 2018 | Actualizado: 18:20

'No' de los sindicatos a la fórmula antitemporalidad de Empleo para el SNS

No aceptarán el contrato de indemnización creciente como solución al problema de los interinos

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y el de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino.
'No' de los sindicatos a la fórmula antitemporalidad de Empleo para el SNS
vie 10 marzo 2017. 10.50H
Redacción
‘No’ de los sindicatos a la propuesta del Ministerio de Empleo de desarrollar un contrato de indemnización creciente como solución para los interinos de las Administraciones Públicas, entre ellas, en sanidad. Así lo han manifestado el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, y el de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, tras celebrarse la primera reunión técnica mantenida en la Mesa de Calidad del Empleo con el secretario de Estado de Seguridad Social, Juan Pablo Riesgo.

La postura de los sindicatos se inclina hacia un contrato estable indefinido y hacia un contrato temporal causal. No obstante, también están a favor de que el resto de contratos tengan una causalidad.

En este contexto, Górriz ha señalado que el trabajo de un interino equivale al de uno indefinido y estable y que no tiene que ser “discriminado” por el hecho de ser interino. También ha recordado que la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dejaba claro que España debía regularlo. Sin embargo, los sindicatos sí han afirmado que el Gobierno ha venido a plantear que el informe de la Comisión de Expertos encargada de analizar la sentencia dice que “hay que esperar” en “todo lo que tiene que ver con la contratación”.

Negociar temas menores

En este contexto, Górriz ha insistido en que el Gobierno se está planteando empezar a negociar temas “menores”. Para los sindicatos, las prioridades deberían ser la regulación de la contratación, cambiar el marco de la negociación colectiva, ya que “solo ha servido para devaluar los salarios”, y modificar las causas del despido, para que se apueste por una “flexibilidad” negociada.

Así, el representante de CCOO en este encuentro ha señalado que desde la parte sindical se ha planteado la importancia que tiene “hablar de las personas”, de “cómo entran en el trabajo” y de lo que ocurre en el tiempo en el que están en este empleo y al salir.

Precariedad

Por su parte, Pino ha destacado que esperaba que el secretario de Estado de Empleo empezara a reflexionar sobre la situación de precariedad que hay en España y sobre la contratación laboral existente, a pesar de que no ha sido así. Para Pino, el Gobierno no tiene la misma percepción de la situación actual del país que los sindicatos. Por ello, cree que hay una “diferencia” entre para qué tiene que servir la mesa y cuál es el objetivo que tiene que tener la negociación en este momento.

El sindicalista ha afirmado que el Ministerio de Empleo va a trasladar al resto de interlocutores sociales todo lo expresado en la Mesa y de la exposición de Riesgo en el Congreso y, a partir de ahí, convocarán la próxima reunión. Así, ambos sindicatos han afirmado que esperan que para próximos encuentros se prioricen los problemas de los trabajadores por encima de todo.
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