Los sindicatos siguen sin noticias del Ministerio de Sanidad y el plazo máximo se ha agotado

El ministro de Sanidad en funciones, José Miñones, en rueda de prensa.
El ministro de Sanidad en funciones, José Miñones.


30 jul. 2023 17:40H
SE LEE EN 3 minutos
La segunda parte de la reforma del Estatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud continúa en un punto muerto, a pesar de que el mandato establecía que las negociaciones deberían ya deberían haber concluido. La falta de acuerdo con los sindicatos y el adelanto de las elecciones generales al 23 de julio han complicado todavía más el calendario. Ahora, el ministro de Sanidad, José Miñones, no contempla reanudar las negociaciones hasta otoño, aunque la ley sí que le habilita para reunir a los agentes sociales, incluso con su gestión en funciones.

Fuentes del Ministerio de Sanidad han explicado a Redacción Médica que las reuniones con los representantes de los sindicatos no se retomarán hasta que “pase el periodo estival”, con el objetivo de poder alcanzar un “borrador del texto que permita dar continuidad al proceso normativo”. La decisión aboca las nuevas rondas de conversaciones al mes de septiembre cuando quedará excedido el límite máximo.

En la primera reforma del Estatuto Marco, las partes acordaron la fijación de una disposición adicional primera en la que se establecía un plazo de seis meses prorrogables para llegar a un nuevo acuerdo. El reloj comenzó a contar en septiembre de 2022 y en marzo venció sin éxito el primer plazo entre las críticas de los sindicatos por la falta de voluntad para negociar. En septiembre finalizará también la fase adicional, justo cuando Sanidad pretende recuperar la mesa de negociación.

Aunque el actual escenario de bloqueo político impide que la reforma pueda ser validada definitivamente en el Congreso de los Diputados, la normativa sí que permite al Gobierno avanzar en las negociaciones para dejar el texto lo más cerrado posible antes de darle tramitación en la Cámara Baja. La exministra de Sanidad, María Luisa Carcedo, que estuvo nueve meses actuando de manera interina, explicó a este periódico que el Estatuto Marco puede seguir debatiéndose. “El trabajo interno se puede hacer perfectamente. Nadie te lo impide”, relató.


Sin calendario oficial en el Estatuto Marco


Los sindicatos consultados por este periódico han reconocido que no han tenido noticias nuevas en los últimos días por parte del Ministerio de Sanidad para volver a convocar la mesa de negociación y dan por hecho que no se les vuelva a citar debido al contexto electoral. Aunque algunos de los representantes sí que urgen a continuar en esta fase en funciones. “El caso es seguir avanzando como sea”, han apostillado.

Las dudas sobre las fechas llegan en un momento en el que las negociaciones no estaban en su mejor punto. Antes de la campaña electoral, sindicatos como CCOO, UGT y CSIF ya se levantaron de la mesa ante las dificultades para que sus peticiones se vieran plasmadas en el borrador que preparaba el Gobierno. La reclasificación profesional, los nombramientos de relevo para la jubilación parcial, la actualización del catálogo de funciones o los concursos de traslados abiertos y permanentes son algunas de las reivindicaciones que siguen en el aire.

El conflicto se produjo después de que las conversaciones se hubieran tensado también por la propuesta de Sanidad para aumentar la edad de exención de las guardias médicas hasta los 60 años, lo que provocó un rechazo frontal de todos los participantes en la mesa de negociación, tal y como adelantó Redacción Médica. Hasta otoño no e conocerá si el Gobierno definitivamente ha dado marcha atrás en esta medida y se ha hecho eco de las peticiones de los representantes de los trabajadores.
¿Quieres seguir leyendo? Hazte premium
¡Es gratis!
¿Ya eres premium? Inicia sesión
Las informaciones publicadas en Redacción Médica contienen afirmaciones, datos y declaraciones procedentes de instituciones oficiales y profesionales sanitarios. No obstante, ante cualquier duda relacionada con su salud, consulte con su especialista sanitario correspondiente.