La inestabilidad laboral expulsa a 400 nuevos médicos especialistas al año

Miles de médicos se gradúan cada año en España con la esperanza de acceder a unas condiciones laborales dignas, que les permitan desarrollarse como profesionales. Pero estas expectativas pueden contrastar con el horizonte que se encuentran al terminar su formación, algo a lo que apuntan en el último informe de la Fundación Centro de Estudios “Vicente Matas”, adscrito al Sindicato Médico de Granada (Simeg). El Sistema Sanitario Español cuenta con una estructura formativa que, a pesar de sus áreas de mejora, "forma a unos de los mejores médicos especialistas a nivel mundial", valoran. El contexto actual impulsa a los médicos a probar suerte fuera de nuestras fronteras y desde la institución estiman que son alrededor de 350 o 400 médicos especialistas recién formados los que se irán fuera para trabajar próximamente.

Los datos estadísticos oficiales avalan esta migración profesional. Y es que, según las cifras recientes, "La OMC ha expedido 5.595 certificados de idoneidad a 3.583 médicos para salir de España en 2024", señalan desde la Fundación. Esta cantidad de certificados refleja un incremento notable, pues supone "un 11,6 por ciento más que el año pasado". Además, la intención principal de estos facultativos es indudable, ya que de estas certificaciones, "el 60 por ciento son para trabajar".

La inestabilidad laboral, motivo principal para irse

El motivo fundamental que empuja a estos jóvenes profesionales a buscar oportunidades en el extranjero es la inestabilidad y precariedad laboral, así lo han comprobado desde el Simeg. Los nuevos especialistas terminan su ciclo formativo en torno a los 29 o 30 años, momento en el que "necesitan comenzar un proyecto de vida y conseguir una hipoteca o un alquiler", asumen. Pero cuando llega el momento de incorporarse al mercado laboral como facultativos especialistas, se encuentran con “contratos temporales, por meses, días o incluso horas". Esto marca una enorme diferencia frente al panorama internacional, dado que "la estabilidad y las condiciones laborales y retributivas, que encuentran en otros países de nuestro entorno, son mucho más atractivas", admiten.

Desde la institución comentan que la preparación de los sanitarios españoles es el principal motivo por el que se les abren las puertas en muchos países del entorno europeo o, incluso, más allá del mismo. Las naciones de destino más habituales para ejercer la medicina incluyen a Noruega, Francia, Qatar, EEUU, Alemania o Suiza , lugares en los que hay unas mejores condiciones laborales y profesionales. "Mientras, en España aumentan las listas de espera y los médicos de los Servicios de Salud están saturados y con cargas de trabajo insoportables", alegan acerca de la situación actual. En el informe hacen un llamamiento a revertir este problema, poniendo el foco en que "los Servicios de Salud ofrezcan mejores contratos, mejores condiciones y más plazas estables para que nuestros jóvenes médicos no se marchen".