El presupuesto para el próximo año ascenderá a 9,6 millones de euros

El Codem aprueba sus cuentas para 2023 y anuncia que reformará su Estatuto
Junta General del CODEM: Mar Rocha, tesorera; Jorge Adrada, presidente; Elena Viñas, secretaria general; y Sara Gasco, vocal I.


20 dic. 2022 19:30H
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La Junta General Ordinaria del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (Codem) ha aprobado este martes el presupuesto de la institución para el próximo año 2023, que ascenderá a algo más de 9,6 millones de euros, así como la liquidación del Presupuesto de 2021.

En un comunicado, el CODEM ha destacado que "las enfermeras madrileñas, a través de los colegiados compromisarios, han avalado por mayoría absoluta la gestión de la nueva Junta de Gobierno".

Los presupuestos contemplan incrementos de la inversión en ámbitos como la formación y la investigación, los servicios generales a los colegiados; las ayudas para asistencia a congresos y jornadas o las iniciativas de carácter social.

Así lo ha puesto también de manifiesto el presidente, Jorge Andrada, quien se ha dirigido a los compromisarios a través de su Informe de Gestión de Presidencia, un compromiso de transparencia adquirido desde 2017 y "con el que pone en valor la actividad desarrollada en el último año y avanza algunas iniciativas que se llevarán a cabo el próximo año, complementando la mera presentación de los documentos económicos".


Renovar los estatutos


Entre las acciones que se van a iniciar durante 2023, el presidente ha adelantado a la Junta General que, "dentro del compromiso asumido de modernizar el Colegio", se van a iniciar los trámites para renovar los Estatutos colegiales, lo que permitirá "disponer del marco adecuado para afrontar los desafíos que plantea la nueva realidad profesional y colegial".

En su repaso a la actividad de 2022, Andrada ha destacado el papel de la institución en el desarrollo de Decreto por el que se regula el procedimiento de acreditación de los enfermeros para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano (la conocida como prescripción enfermera).

En este sentido, el presidente del Colegio ha adelantado que se seguirá insistiendo en la necesidad de elaboración de un Plan de Recursos Enfermeros "que aborde, tanto laboral como profesionalmente, de manera sistemática y completa, asuntos" clave para la profesión.

Entre ellos, ha citado la estabilidad laboral, la adecuación de ratios y cupos, la recuperación de la jornada laboral de 35 horas, la protección de la salud de las enfermeras gestantes y en periodo de lactancia, la actualización de las retribuciones, la reclasificación profesional al grupo A1, las bolsas únicas de empleo temporal por categoría profesional y especialidad, el acceso a la dirección de centros asistenciales o la creación de una Dirección General de Humanización y Cuidados, liderada por una Enfermera

El incremento de la oferta de plazas de EIR; el fomento de la investigación enfermera; la implantación definitiva de la enfermería escolar; la jubilación anticipada voluntaria sin merma retributiva; la reducción de plantillas enfermeras por jubilación en los próximos años; una protección eficaz frente a las agresiones; y la persecución del intrusismo profesional son otras de las cuestiones a mejorar que ha citado Andrada.


Colegio Digital


El presidente del Codem ha subrayado además el avance hacia el denominado 'Colegio Digital', que se ha consolidado en 2022 con la gestión telemática mayoritaria para los trámites entre los colegiales, con 2.288 solicitudes de colegiación online frente a las 197 presenciales.

Andrada también ha resaltado las acciones del Colegio frente al intrusismo profesional (actualmente se están tramitando en vía judicial 16 procedimientos), especialmente en el ámbito sociosanitario, o las alegaciones presentadas a un total de 6 proyectos normativos.

En cuanto a la formación continuada, ha insistido en ella como "eje fundamental" de la profesión y en este sentido ha destacado las 21.984 enfermeras que están formándose mediante 17 expertos universitarios, 90 cursos online, 37 seminarios de legislación y derecho sanitario, 5 jornadas, 49 cursos de idiomas y 30 cursos del programa Codem Innova.


Investigación


Respecto al fomento de la investigación, ha recordado nuevas acciones como la convocatoria de los Premios de Investigación en la Formación Universitaria de Postgrado de Enfermería Codem o las ayudas para la publicación de resultados de investigación en enfermería en revistas científicas de alto impacto.

Estas se suman a otras ya consolidadas como la revista científica Conocimiento Enfermero, los Premios Codem; u otras futuras como las Becas ARTIDE (Ayuda a la Realización de Trabajos de Investigación de Enfermería).

Por último, el presidente ha reivindicado la gestión de la Junta de Gobierno y ha resaltado datos como las 1.064 consultas profesionales a las que se ha dado respuesta desde el departamento de Atención al Colegiado o las 94.166 peticiones de información y trámites administrativos tendidos, entre atención presencial y telemática.

También ha resaltado que se han gestionado 3.714 consultas en la Asesoría Jurídica, se han tramitado 13.239 declaraciones de la Renta y se han concedido 357 prestaciones económicas por nupcialidad y 962 por natalidad.
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