La carrera profesional del médico frena su despliegue en todo el SNS

Las cuentas de gasto de Castilla-La Mancha para 2024 no incluirán la recuperación de la carrera profesional en el servicio de salud manchego (Sescam), lo que mantendrá a esta región como la única que no dispone de estos beneficios activados para médicos o enfermeros. El artículo 41 de la Ley de Presupuestos Generales recoge que "durante el presente ejercicio continuará suspendido" este sistema, que lleva paralizado desde 2012, con la conocida como Ley Cospedal. El próximo año la partida sanitaria de la comunidad aumentará en un 10 por ciento, rozando los 4.000 millones de euros.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha estado trabajando en la recuperación de la carrera profesional sanitaria con dos grandes líneas de actuación: una articular la parte legislativa y otra la presupuestaria. Aunque finalmente el compromiso para elaborar una ley de consenso que permita reanudar esta política una década después no se materializará para el próximo curso. 

Los sindicatos piden recuperar la carrera profesional

Ante esta noticia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) han mostrado su indignación con esta decisión. El CESM ha pedido una "reunión urgente" con el presidente para pedirle que incluya la recuperación de la carrera profesional en los presupuestos autonómicos de 2024. "Somos la única comunidad autónoma en la que los profesionales sanitarios no cuentan con la carrera profesional", manifiestan desde la organización, que pide al líder del Ejecutivo que "cumpla su palabra" y les devuelva su derecho. Consideran "discriminatorio e injusto" que otras regiones tengan este derecho y los sanitarios del Sescam no.

Por su parte, el CSIF "lamenta" que el Gobierno de Page continúe con la paralización de este sistema "pese a las promesas electorales realizadas". Señalan que este es un "derecho para todo el personal del Sescam", y que ha sido "caballo de batalla y promesa de los diferentes partidos, tanto en el Gobierno como en la oposición, en las sucesivas elecciones autonómicas de los años 2015, 2019 y 2023".

Según el sindicato, el Gobierno autonómico ha presentado los presupuestos "desde la grandilocuencia de fortalecer los servicios públicos", pero no recupera la carrera profesional, ni el complemento de atención continuada, ni los módulos de exención de guardias para mayores de 55 años, ni el oncepto de dispersión geográfica en los equipos de Atención Primaria. "Fortalecer también es respetar los derechos para que nuestros profesionales no emigren a otros servicios de salud con mejores condiciones laborales", refleja Sacramento Rodríguez, presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha.